Stagiaire Gestionnaire RH H/F

SEGULA Technologies; Saint-Sernin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un stagiaire gestionnaire RH pour participer à la gestion administrative du personnel et aider à la mise à jour des outils RH. Vous travaillerez dans un environnement technologique innovant. Une formation en ressources humaines est demandée, ainsi qu'une maîtrise du Pack Office. La rémunération sera attractive selon votre profil et expérience.

Prestations

Environnement technologique de pointe

Projets d'envergure internationale

Parcours d'intégration et formations continues

Rémunération attractive

Qualifications

• Étudiant en Ressources Humaines, droit social ou domaine équivalent.
• Première expérience en RH appréciée.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel.
• Contribuer à la mise à jour des outils RH.
• Établir les lettres d'engagement.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Discrétion

Rigueur

Formation

Formation en Ressources Humaines ou droit social

Outils

Pack Office (Excel, Word, Outlook)

Description du poste

Les missions du poste

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) stagiaire gestionnaire RH motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des missions RH.

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, etc.)
• Contribuer à la mise à jour des outils RH (tableaux de bord, reporting)
• Etablir les lettres d'engagement des collaborateurs
• Etablir les premiers éléments de paie des collaborateurs

Le profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, droit social, ou domaine équivalent
• Bon relationnel, sens de l'organisation, discrétion et rigueur
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus

Mais aussi...

Ce que nous offrons

• Un environnement technologique de pointe et innovant.
• Des projets spatiaux d'envergure internationale.
• Un parcours d'intégration et des formations continues.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience.