Stagiaire/Alternant(e) - Assistant(e) Planning - F/H - Paris - Janvier ou Février 2026 FY26

Ernst & Young; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et d'audit recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) pour assister dans le planning au sein de son siège social. Ce rôle implique de contribuer à l'affectation des équipes d’audit, mettre à jour les plannings et suivre les indicateurs de performance. Les candidats doivent être en formation Bac +2/+4, avoir une bonne maîtrise d’Excel, et faire preuve d'organisation et d'écoute. Les opportunités commencent en janvier ou février 2026 pour une durée de 6 mois à un an.

Qualifications

• En cours de formation Bac +2/+4, idéalement en gestion ou ressources humaines.
• Bonne connaissance d’Excel requise.
• Rigueur, organisation, et envie d’apprendre.

Responsabilités

• Aider au suivi des stagiaires pour l’Audit.
• Participer à la planification et mise à jour des outils.
• Suivre les indicateurs clés et participer à des projets d’optimisation.

Connaissances

Connaissance d'Excel

Organisation

Sens de l'écoute

Formation

Formation Bac +2/+4 en gestion ou ressources humaines

Description du poste

Stagiaire/Alternant(e) - Assistant(e) Planning - F/H - Paris - Janvier ou Février 2026 FY26

Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Nous recrutons pour notre siège social situé à la Défense, un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources et Planning à compter de janvier 2026 ou février 2026 pour une durée de 6 mois ou un(e) alternant(e) pour une durée d'un an.

Sous la supervision d’un Chargé de Planning et du responsable de l’équipe Planning, vous aidez au suivi des stagiaires et juniors pour les métiers de l’Audit. Votre rôle est de planifier/modifier les heures des collaborateurs sur les missions en fonctions des demandes des managers et seniors.

• Contribuer à l’affectation des collaborateurs sur les missions d’audit en fonction des besoins et des disponibilités
• Planification et mise à jour les outils de planifications (Excel, plateformes EY)
• Participer à la gestion des urgences ; remplacements, ajustements, réallocation
• Suivre les indicateurs clés : charge, disponibilité, taux d’occupation
• Participer à la production des reportings
• Analyser les écarts entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel planning
• Suivre les congés, les formations et les arrêts maladies des collaborateurs
• Planification et mise à jour du logiciel interne de gestion de planning
• Participer à des projets d’optimisation (automatisation, structuration des données)

Votre profil

En cours de formation Bac +2/+4, idéalement en gestion, ressources humaines, management de données, vous êtes à la recherche d’une entreprise pour continuer à vous développer.

Vous avez une bonne connaissance d’Excel et vous avez une excellente faculté d’organisation.

Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ve), vous avez envie d’apprendre au sein d’une équipe motivée.

Diplomate, vous avez un excellent relationnel et vous savez faire preuve d’écoute.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.