Stage - Product Owner AI Technology

Schneider Electric; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un stagiaire Product Owner pour intégrer l'équipe AI Technology à Grenoble. Le candidat idéal terminera un Master en Product Management ou transformation digitale. Les responsabilités incluent l'intégration de l'IA dans les workflows et la gestion du backlog de la plateforme IA. Un intérêt pour les pratiques agiles et une communication claire sont essentiels.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Télétravail possible

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Vous terminez un diplôme Bac + 4/5 en Product Management, transformation digitale ou IA.
• Intérêt marqué pour les pratiques agiles et technologies IA.
• Capacité à analyser des processus et proposer des améliorations.

Responsabilités

• Identifier les opportunités d'intégration de l'IA dans les workflows.
• Faciliter la mise à jour et l'enrichissement du site IA.
• Participer à la gestion du backlog de la plateforme IA.

Connaissances

Pratiques agiles

Design thinking

Prototypage rapide

Communication claire

Analyse de processus

Anglais courant

Français courant

Formation

Bac + 4/5 Master en école d'ingénieur, de commerce ou universitaire

Outils

Miro

Figma

Power Apps

Description du poste

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un nouvel avenir électrique durable et digital. L'intelligence artificielle a le potentiel de transformer les industries et d'aider à libérer l'efficacité et la durabilité.

Dans Schneider Digital, au sein du AI Hub, nous combinons notre expertise de longue date en matière de fabrication matérielle et d'expertise métier avec une innovation de pointe en matière d'IA, pour permettre une prise de décision, une agilité et une décarbonisation plus intelligentes.

Au sein de l'équipe AI Technology, nous recrutons un-e stagiaire Product Owner pour rejoindre l'équipe Product Management & Partenariats technologiques et travailler avec nous à rendre notre organisation efficace et durable.

Vos missions :

• Transformation des Pratiques PO & équipes IA
  • Identifier les opportunités d'intégration de l'IA dans les workflows : priorisation, backlog refinement, user story mapping, développement de cas d'usage, etc.
  • Co-animer des sessions de prototypage collaboratif rapide avec les équipes produit et techniques pour tester des outils ou méthodes augmentées par l'IA.
  • Participer à la gestion du backlog de la plateforme IA : rédaction d'epics, user stories, documentation produit.
  • Proposer un cadre de transformation des pratiques PO et projet IA intégrant IA, frugalité, et collaboration augmentée.
• Site et contenus de formation sur la plateforme IA
  • Faciliter la mise à jour et l'enrichissement du site et des contenus de formation de la plateforme IA
  • Intégrer les apports de l'IA et les retours utilisateurs, afin d'améliorer les pratiques et processus associés à la mise à jour des contenus, et transformer l'approche de formation

Votre profil :

• Vous terminez un diplôme bac + 4/5 de type Master en école d'ingénieur, de commerce ou université avec une spécialisation en Product Management, transformation digitale ou IA.
• Intérêt marqué pour les pratiques agiles, le design thinking, et les technologies IA.
• Connaissance ou curiosité pour le prototypage rapide, le no-code/low-code, et les environnements collaboratifs (Miro, Figma, Power Apps...).
• Appétence pour la communication claire et engageante, à l'écrit comme à l'oral.
• Capacité à analyser des processus, à proposer des améliorations concrètes, et à travailler en équipe dans un environnement complexe.
• Anglais et français courant

Durée du stage : 6 mois minimum

Localisation : Grenoble Intencity (38)

Date de démarrage souhaitée : février/mars 2026

Vous beneficierez de :

• Une gratification mensuelle
• Une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Une journée d'accueil
• un accès au restaurant d'entreprise
• des activités culturelles et sportives grâce au CSE

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Nous savons que les compétences peuvent s'exprimer de multiples façons, y compris à travers vos expériences de vie. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons vivement à postuler.

Quand vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.