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Une entreprise de technologie en Île-de-France recherche un(e) stagiaire en MBSE pour travailler sur des robots humanoïdes. Vous intégrerez l'équipe technique pour développer et vérifier des solutions utilisant CATIA Magic. Le candidat idéal est étudiant(e) en ingénierie, avec des compétences en systèmes embarqués et un bon niveau d'anglais. Nous offrons un environnement multimédia et convivial axé sur le bien-être et la santé.
Vous rejoindrez l'équipe technique de l'Industrie High-Tech. L’équipe technique développe des démonstrations techniques et marketing, capitalise sur les «best practices» et contribue aux axes stratégiques de l'Industrie High-Tech. Elle est également en étroite collaboration avec la R&D pour définir des solutions au plus proche des besoins clients.
Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master 2 avec une spécialisation en systèmes embarqués ou mécatronique, à la recherche d'un stage de fin d'étude de 6 mois.
Vous avez de bonnes connaissances en systèmes embarqués ou mécatronique avec de bonnes bases en SysML, cinématique, dynamique et contrôle, modélisation multi‑physique (corps rigides, articulations, moteurs électriques).
Des connaissances des capteurs (vision, force, inertiels, etc.) et actionneurs (moteurs, servos) seraient un plus appréciable.
Des compétences en simulation/co‑modélisation SysML + MATLAB/Simulink, Modelica seraient un plus.
Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.
Innovant(e) et curieux(se) dans votre démarche, vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un sens du relationnel.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une bonne capacité à mener à bien des actions et des analyses de façon indépendante. Vous savez prendre des initiatives.
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à la création du monde de demain.