Stage Marketing & Contenu / Evènementiel &Social Selling

Dream Catcher Sales; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un stagiaire en Marketing & Contenu à Paris. Le stage de 6 mois comprend des missions variées telles que la gestion de la page LinkedIn, la création de contenus pour les réseaux sociaux, et l'organisation d'événements. Le candidat idéal est étudiant en 4e ou 5e année, avec une bonne maîtrise de l'écrit et créatif. Ce stage offre une immersion enrichissante dans un environnement dynamique et convivial.

Prestations

Rémunération de 800 EUR

100% du pass Navigo

Tickets restaurant 8 EUR par jour pris en charge

Qualifications

• Recherche un stage de 6 mois dans une école de commerce ou équivalent.
• Excellente maîtrise de l'écrit avec orthographe irréprochable.
• Créativité et aisance dans la création de contenu.

Responsabilités

• Gestion de la page LinkedIn de l'entreprise.
• Retravailler les offres d'emploi.
• Collaboration avec les Business Managers pour créer des posts.

Connaissances

Maîtrise de l'écrit

Créativité

Aisance à l'oral

Notions de marketing digital

Capacité de coordination

Formation

Étudiant en 4e ou 5e année d'école de commerce

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Dream Catcher Sales, le cabinet n°1 de conseil en recrutement commercial.

Nous accompagnons les acteurs de l'écosystème Tech & Digital dans la création, le renfort ou la transformation de leurs équipes commerciales.

Nos bureaux : 37 rue de Rome 75008 Paris

A propos du poste :

En tant que stagiaire « Marketing & Contenu / Digital & Social Selling », vous intervenez sur diverses missions essentielles :

• Gestion et animation de la page LinkedIn entreprise : rédaction et publication de posts, mise en valeur de nos offres, actualités, retours d'expérience (clients, candidats, consultants)
• Retravailler nos offres d'emploi pour les rendre plus percutantes, attractives et claires pour nos cibles : candidats tech, sales, CSM, managers
• Collaboration avec nos Business Managers internes pour créer des posts de social selling (inspirés de leurs métiers et expertises) : valorisation de leur expertise, conseils, retours de terrain
• Coordination avec nos prestataires externes (agence marketing, intervenants podcast, invités, etc.) – être le point d'entrée pour la production de contenus marketing et communication
• Création de contenus courts pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) : reels / shorts, montages simples, visuels accrocheurs
• Réalisation d'interviews (clients, candidats, consultants) – préparation des questions, conduite de l'entretien, montage / édition si besoin, mise en forme pour publication
• Conception de visuels (statuts, infographies, bannières, posts social media)
• Organisation d'événements : soirées networking, afterworks avec nos clients et consultants – de la logistique à la communication et au suivi
• Rédaction de scénarios / séquences d'emails pour des campagnes de génération de leads

Profil recherché :

• Étudiant en 4e ou 5e année (école de commerce, communication, marketing, digital, média, etc.) à la recherche d'un stage de 6 mois (non alternance)
• Excellente maîtrise de l'écrit (orthographe irréprochable) et plume efficace adaptée aux réseaux sociaux et B2B
• Aisance à l'oral, capable de mener des interviews ou d'animer des échanges
• Créatif, force de proposition, à l'aise avec la création de contenu (visuel, texte, vidéo)
• Notions de marketing digital, social media, content marketing, social selling – idéalement première expérience (stage, projets, freelance…)
• Comprend que l'IA permet de personnifier les échanges et non pas de les uniformiser (et défend de simples copiés-collés)
• Autonome, organisé, rigoureux et capable de coordonner plusieurs projets/préstav@iens
• Bon relationnel, esprit d'équipe, envie de découvrir le secteur du recrutement, de la tech et des sales

Ce que nous offrons :

• Stage de 6 mois (non alternance)
• Rémunération de 800 EUR + 100 % du pass Navigo et 100 % de ticket restaurant (8 EUR par jour) pris en charge
• Immersion dans une agence de recrutement en pleine croissance, avec responsabilités concrètes – une vraie expérience polyvalente en marketing, contenu, social media, événementiel et recrutement
• Opportunité d'apprendre le fonctionnement d'une entreprise de recrutement BtoB / digital / tech, et de développer des compétences variées : communication, marketing, prospection, événementiel, gestion de projet, relation client / candidat
• Ambiance de travail conviviale et entrepreneuriale