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Stage Lead, Client Services – Global Payments Solutions

HSBC

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une institution bancaire internationale recherche un stagiaire en Client Services pour rejoindre l’équipe Global Payments solutions à Paris. Vous serez en charge de la production de dashboards et reportings mensuels, de l’analyse de la performance et de la planification des actions. Un BAC + 4/5 en commerce ou finance est requis, avec de bonnes compétences en communication en français et anglais. Ce stage de 6 mois à temps plein offre également un cadre de travail dynamique et inclusif.

Prestations

Autonomie et flexibilité (télétravail)
Programmes de développement et formation
Bien-être physique et psychologique (yoga, Mindfulness)
Opportunités internationales
Carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise

Qualifications

  • Connaissance en finance, économie ou domaine associé requise.
  • Bonne communication en français et anglais, oral et écrit.
  • Compétences organisationnelles et capacité d'adaptation.

Responsabilités

  • Production de dashboards et reportings mensuels.
  • Analyse de la performance financière et non financière.
  • Planification des actions et conduite de projets de changement.
  • Promotion des activités de Client Management.

Connaissances

Communication
Organisation
Gestion du temps
Travail d'équipe
Adaptabilité

Formation

BAC + 4/5 en école de commerce ou université

Outils

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Description du poste
Une institution bancaire internationale recherche un stagiaire en Client Services pour rejoindre l’équipe Global Payments solutions à Paris. Vous serez en charge de la production de dashboards et reportings mensuels, de l’analyse de la performance et de la planification des actions. Un BAC + 4/5 en commerce ou finance est requis, avec de bonnes compétences en communication en français et anglais. Ce stage de 6 mois à temps plein offre également un cadre de travail dynamique et inclusif.
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