STAGE - JURISTE GRANDS COMPTES ENTREPRISES H / F - 6 mois - PARIS

GROUPE SMA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise assurantielle basée à Paris recherche un stagiaire juriste pour assister les juristes dans l’analyse des dossiers sinistres et apporter un soutien opérationnel. Le candidat idéal doit préparer un CAPA ou un Master en Droit, maîtriser les outils bureautiques et faire preuve d'adaptabilité et de rigueur. Ce poste favorise la diversité et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Préparation au CAPA en école d'avocat ou Master en Droit.
• Maîtrise des outils bureautiques requise.
• Capacité d'analyse et rigueur nécessaires.

Responsabilités

• Soutenir les juristes dans l’instruction de dossiers sinistres.
• Assurer le soutien opérationnel lors de missions transverses.
• Collaborer avec des professionnels du bâtiment.

Connaissances

Capacité d'analyse

Maîtrise des outils bureautiques

Adaptabilité

Formation

CAPA ou Master en Droit

Outils

Pack Office

Description du poste

STAGE - JURISTE GRANDS COMPTES ENTREPRISES H / F - 6 mois - PARIS

• Stage
• IDF - Paris
• Opérations d'assurance
• REF1595I

Missions

• Intervenir en renfort des juristes notamment dans l’instruction et l’analyse des dossiers sinistres
• Etre un véritable soutien opérationnel des équipes à l’occasion de missions transverses : ouverture, règlements, recours,…
• Collaborer avec des professionnels du bâtiment, sociétaires, courtiers, experts et avocats,
• Participer à la qualité de service adaptée aux besoins de nos majors

Profil

• Vous préparez le CAPA (certificat d'aptitude à la profession d'avocat) en école d'avocat ou vous préparezun Masteren Droit.
• Vous maîtrisez lesoutils bureautiques (Pack Office).
• Votre capacité d'analyse, votreadaptabilité et votre rigueurseront les clés pour réussir dans vos fonctions.
• Vous avez une appétence pour le monde du bâtiment et de la construction et serez amenéà échanger avec nos experts construction / BTP.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.