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Une entreprise technologique basée à Vélizy-Villacoublay propose un stage en R&D pour un étudiant en informatique. Vous serez chargé de développer un nouvel outil de qualité, d'intégrer des fonctionnalités et de collaborer avec des équipes multiculturelles. Ce stage offre une expérience enrichissante et un cadre de travail convivial.
Au sein d'un service de R&D, notre équipe est responsable de la qualité des produits délivrés, et en particulier de l'industrialisation d'applications Web formant une plateforme de collaboration et d'innovation dans le cadre de la 3DEXPERIENCE Platform. Notre mission consiste à évaluer la qualité de produits clés de la plateforme, à l'aide de tests et scénarios industriels représentatifs de l'utilisation de nos solutions par nos clients et à l'automatisation de ces tests, en échangeant avec des équipes de testeurs manuels et d'automatisation basées en France et en Inde.
En tant que stagiaire, vous serez en charge de la définition, l'implémentation et le déploiement des nouvelles fonctionnalités d'un outil de capitalisation des activités de qualité. Cet outil doit à terme en remplacer un autre, ce qui implique au sein du stage :
Votre écosystème :
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5 en école d\'ingénieur ou cycle universitaire, vous êtes spécialisé(e) en informatique.
Vous recherchez un stage de fin d\'études conventionné de 6 mois à partir de janvier 2026.
Vous êtes curieux(se), force de proposition et avez le sens critique.
Vous êtes organisé(e), méthodique et vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez des connaissances sur :
Des notions sur les sujets suivants sont un plus :
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'10etre pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.