Ingénieur méthode en production

Naval Group; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un(e) stagiaire en méthodes/ procédés de production pour son département de montage de modules nucléaires à Nantes. Le/la stagiaire intégrera une équipe de six personnes et sera amené(e) à travailler sur des projets innovants liés à la réalité augmentée et à l'Intelligence Artificielle. Ce stage, d'une durée de six mois, commence en février 2026. Avantages incluent une gratification, un environnement agréable, et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Gratification selon niveau et diplôme

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d'ingénieur.
• Dynamique et tenace dans le travail d'équipe.
• Capacité à apprendre et à utiliser des outils technologiques.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de préparation pour le montage de modules nucléaires.
• Étudier l'impact de la réalité augmentée et de l'IA en production.
• Proposer des solutions en matière d'outillage.

Connaissances

Compétences en mécanique

Compétences en chaudronnerie

Compétences en soudage

Compétences en CAO

Maîtrise du Pack Office

Travail en équipe

Formation

BAC+5 en gestion de production ou méthodes de production

Description du poste

Description du poste

Le site de Naval Group à Indret recherche pour son département Production de montage des modules nucléaires, un(e) stagiaire en méthodes/ procédés en production (H/F) à compter du mois de Février 2026 pour une durée de 6 mois.

Le/La stagiaire sera affecté au service méthode du département de production de montage modules nucléaires. Le service est composé de 6 personnes. Les missions du service sont :

• Effectuer les opérations de préparation pour le montage de modules nucléaires pour des produits destinées à la marine nationale
• Mettre en place les méthodes de travail et assurer le flux des activités
• Assurer la disponibilité des outillages
• Participer au maintien des compétences au sein du département

Au sein du service méthode d'un département de production vos missions principales seront de :

• Etudier les opportunités qu'apportent les outils de réalité augmentée dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique.
• Proposer et mettre en application des solutions au sein de la production du département module nucléaire.
• Étudier les opportunités qu'apportent l'Intelligence Artificielle dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique.
• Mener de développement complet (de l'analyse fonctionnement à la fabrication) d'un outillage pour le montage d'équipement sur un module nucléaire.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS?

• Vous êtes Etudiant(e) en dernière année d'un cursus d'Ingénieur. Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un BAC+ 5 dans le domaine de la gestion de production ou des méthodes de production.
• Vous avez des compétences en mécanique, chaudronnerie et soudage.
• Vous avez des compétences en CAO.
• Vous faites preuve de ténacité et aimez le travail d'équipe.
• Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office).

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous développerez vos compétences dans le domaine de la méthode en production.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.