Stage Ingénieur Informatique - Responsable des Applications SI

Naval Group; Brest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise navale à Brest recherche un(e) stagiaire en informatique pour le poste de Responsable des Applications SI. Vous aurez des responsabilités dans la gestion et le support des applications informatiques essentielles. Le stage de 6 mois à compter de janvier 2026 requiert des connaissances en programmation et un bon niveau d’anglais. Des avantages comme la gratification et le remboursement des frais de transport sont offerts, dans un environnement de travail dynamique et agréable.

Prestations

Gratification selon diplôme

Activités sociales et culturelles

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Stage dans le domaine des systèmes d'information avec orienté IT.
• Curiosité, autonomie et esprit d'équipe requis.
• Anglais lu et parlé.

Responsabilités

• Aider et conseiller sur l'utilisation des applications.
• Assurer disponibilité et performance des applications.
• Coordonner maintenance corrective et préventive.
• Analyser les demandes clients et proposer des améliorations.
• Gérer le référentiel en RUN.

Connaissances

Connaissances sur langages de programmation (C, C++, SQL)

HTML

Framework (React)

Gestion (Git, Microsoft Project)

Outils divers (Ansible, PowerShell)

Formation

Dernière année en école d'ingénieur avec orientation SI, IT

Description du poste

Stage - Ingénieur Informatique - Responsable des Applications SI - H/F

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales ainsi que de soutien logistique de systèmes complexes, y compris les systèmes d’information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son département Ressources Humaines & Finance, un(e) stagiaire, à compter du mois d’janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

De la gestion de la paie, à la gestion des contrats en passant par la gestion des temps ou encore la trésorerie, l’équipe RH et Finance est en charge d’un vaste périmètre pour répondre aux besoins applicatifs des directions des Ressources Humaines et de la direction Financière.

Responsabilités

• Aider et conseiller sur l'utilisation des applications dont vous serez responsable
• Assurer la disponibilité et la performance des applications
• Coordonner la maintenance corrective, préventive, évolutive et le maintien des conditions de sécurité
• Veiller à la qualité et à la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable
• Gérer et coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive
• Gérer les crises de son périmètre
• Assister et conseiller sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge
• Analyser les demandes clients et proposer des actions d’améliorations permettant d’augmenter la satisfaction utilisateur
• Gérer le référentiel de son périmètre en RUN (CMBD, cartographie, gestion de configuration, documentaire)
• Mettre en œuvre la politique de sécurité de l'information de l'entreprise, identifier les failles et les menaces, consigner et remonter aux instances les non-conformités et proposer des plans d'actions pour la remédiation sécurité

Votre profil

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année en école d'ingénieur avec une orientation SI, IT.

Vous êtes curieux(se), autonome et avez l’esprit d’équipe.

• Connaissances sur langages de programmation (C, C++, SQL, …)
• WEB (HTML, …)
• Framework (React, …)
• Gestion (Git, Microsoft Project, …)
• Outils divers (Ansible, PowerShell, …)

Anglais lu et parlé.

Cette expérience vous permettra de devenir Responsable Applicatif, de maîtriser le processus ITIL et d’assurer la maintenance corrective et évolutive d’une application.

Avantages

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

À propos de Naval Group

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

Nos chiffres clés : 17 000 collaborateurs et collaboratrices, 4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires.