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Une entreprise dans le secteur nucléaire recherche un(e) stagiaire pour un projet de validation de l'outil de modélisation thermique ThBat. Vous contribuerez à des analyses de sensibilité, au développement de modèles thermiques, et à l'amélioration de l'outil. Ce stage est destiné aux étudiants en Bac+5 d'ingénierie, avec des connaissances en thermique et une appétence pour la modélisation numérique. Des opportunités d'embauche en CDI peuvent suivre ce stage.
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Le service SCV (Systèmes et Contrats Ventilation) est en charge des études de conception des systèmes fluides (en air et en eau) de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR ainsi que du pilotage technique des contrats ventilation et groupe froid. Ses activités principales consistent à concevoir les systèmes qui permettent le fonctionnement du réacteur :
Le groupe COO (Conditionnement Outils Offres), auquel vous serez intégré(e), est en charge de la conception des systèmes de conditionnement thermique des bâtiments de la centrale EPR Flamanville 3, des études thermiques des bâtiments de l'ilot nucléaire et de la validation de l'outil de modélisation thermique des bâtiments « ThBat ».
Le sujet de stage proposé s'inscrit dans le programme de validation de l'outil de modélisation ThBat utilisé par l'ensemble des projets du Nouveau Nucléaire (type EPR) et par les centres d'ingénierie en charge du Parc en exploitation.
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.