Stage - Ingénieur amélioration continue TPM F/H - Lille (59)

The HEINEKEN Company; Mons-en-Barœul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de brasserie recherche un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue à Mons-en-Barœul. Vous travaillerez au sein de l’équipe TPM pour animer les activités, proposer des améliorations et coordonner des équipes pluridisciplinaires. Nous cherchons un(e) candidat(e) en dernière année d’études d'ingénieur avec des connaissances en production et mécanique, ainsi qu'une appétence pour les nouvelles technologies. Profitez d'une alternance enrichissante dans un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Environnement inclusif

Diversity of talents

Opportunités de développement

Qualifications

• Préparation d'un diplôme Ingénieur de niveau Bac +4/5.
• Recherche une alternance d’un an à partir de septembre 2025.
• Connaissances de base en production et mécanique.

Responsabilités

• Anime les activités TPM avec les équipes support et opérationnelles.
• Force de propositions pour les groupes d’amélioration continue.
• Coordonne les équipes pluridisciplinaires et communique sur l'avancement.

Connaissances

Dynamisme

Curiosité

Rigueur

Connaissances de base en production

Anglais

Utilisation d'office 365 (Teams, Power BI, Power Apps)

Formation

Diplôme Ingénieur de niveau Bac +4/5

Outils

Excel

Word

Power Point

Description du poste

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Localisation : Mons-en-Baroeul
Fonction : Supply Chain
Département : Supply Chain - Total Productive Management
Type de contrat : Fixed Term

L'aventure HEINEKEN France c'est :

• HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.
• FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

INGENIEUR(E) AMELIORATION CONTINUE

Stage 6 mois – Mars 2026

MONS-EN-BAROEUL (59)

POSTE

HEINEKEN Entreprise recrute pour le compte de la brasserie de Mons-en-Barœul, site en complète transformation industrielle et culturelle, un(e) ingénieur(e) chargé(e) d’amélioration continue.

Un(e) ingénieur(e) chargé(e) d’amélioration continue, c’est quoi ?

Au sein de l’équipe TPM, sous la responsabilité du Packaging Manager, vous contribuerez aux missions suivantes : Amélioration continue

• Anime les activités TPM au sein de la zone, avec les équipes support et opérationnelles
• Est force de propositions dans la mise en place de groupes d’amélioration continue
• Coordonne l’ensemble des équipes pluridisciplinaires (Ingénierie, Qualité, Packaging, Achats, Maintenance…) et s’assure de donner à chacun une vision globale du projet et des attendus
• Communique régulièrement les informations nécessaires et veille à donner de la visibilité à chacun sur le pilotage et l’avancement des projets.
• Crée les conditions pour que chaque acteur du projet puisse agir et prendre les meilleures décisions dans son domaine et arbitre si besoin.

VOUS ET VOS ATOUTS ?

Vous préparez un diplôme Ingénieur de niveau Bac +4/5 et vous recherchez une alternance d’un an à partir de septembre 2025.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité mais aussi votre rigueur.
• Vous avez des connaissances de base en production et mécanique.
• Vous maitrisez les outils informatiques de type Excel, Word, Power Point.
• Vous maitrisez l'anglais.
• Vous êtes à l'aise avec office 365 (Teams, power BI, Power Apps).
• Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.

Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.

Notre petit plus

Chez France Boissons, nous prenons un soin particulier pour que nos produits et notre offre de services répondent à toute la diversité de nos clients et satisfassent tous les consommateurs. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.

N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !