STAGE - Eco-animateur.rice terrain - sensibilisation au tri et à la prévention des déchets - Ma[...]

Terravox; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'économie circulaire recherche un éco-animateur.rice à Marseille pour sensibiliser les collectivités locales à la gestion des déchets et promouvoir des solutions durables. Vous travaillerez en équipe sur le terrain et devrez avoir une bonne maîtrise du français ainsi qu'une aptitude à interagir avec le public. Ce poste demande une grande mobilité et une motivation pour agir en faveur de l'environnement.

Prestations

Remboursement à 100% d’un pass Navigo

Tickets restaurants (50% pris en charge)

Qualifications

• Bonne maîtrise du français oral et écrit.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Bonne condition physique : capacité à marcher, rester debout, monter des escaliers.

Responsabilités

• Réaliser des actions de sensibilisation concernant la gestion des déchets.
• Effectuer des missions de porte-à-porte et déambulations.
• Utiliser des outils de persuasion et d'engagement.

Description du poste

La mission de Terravox

Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l’ensemble de nos ressources. L’économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre.

Dans cette optique, nous aidons les territoires à mieux gérer leurs ressources grâce à des solutions durables, adaptées aux réalités du terrain et co-construites avec les communautés locales. Nous transmettons des outils et méthodes pour accompagner le changement et inscrire de nouvelles habitudes solidaires et circulaires.

Ce que nous faisons concrètement

Aujourd’hui, l’équipe est composée de 45 salariés et travaille principalement en Île-de-France. Depuis 2024, Terravox est aussi présente à Limoges et à Marseille via des projets de communautés circulaires.

Nos actions :

• Le diagnostic : nous allons sur le terrain pour comprendre les problématiques de tri des déchets dans les résidences et les quartiers : audit des infrastructures, enquête en porte-à-porte auprès des habitants, échanges avec les acteurs locaux (bailleurs, associations, gardiens d’immeubles…).
• Le plan d’action : nous coordonnons et déployons des solutions adaptées aux problématiques identifiées, pour améliorer les performances et agir sur l’ensemble du système.
• La sensibilisation et la formation : c’est notre métier historique ! Nous allons en contact direct avec divers publics pour informer, transmettre, mobiliser et engager les individus dans des démarches circulaires (éco-gestes).
• La mesure d’impact : nous suivons l’impact de nos actions sur le territoire pour une amélioration continue de nos solutions.

En chiffres, ça donne :

45 salariés dont 25 éco-animateurs

6 communautés circulaires en Île-de-France, à Limoges et à Marseille

32 villes parcourues en 2024 (et on n’a pas compté les kilomètres…)

+ 350 000 personnes accompagnées, sensibilisées et formées depuis 2018

LE CONTEXTE DU POSTE

Nous venons de remporter un marché très important à Marseille. L’éco-animateur.rice de sensibilisation a pour mission de réaliser les actions de sensibilisation dans le cadre de notre mission d’accompagnement des collectivités locales de la région. Il/Elle travaille en binôme au sein d’une équipe de plusieurs chargé.e.s de sensibilisation.

En complément, l’éco-animateur·rice pourra être amené·e à renforcer l’équipe du projet innovant “Communauté Circulaire” à Marseille. Ce projet vise à mettre en œuvre de nouveaux outils pour favoriser la concertation et le co-design de solutions locales. Notre objectif est d’avoir un impact sur trois volets : la réduction des déchets, l’amélioration du lien social et du cadre de vie, ainsi que la transmission de connaissances et de compétences.

LE POSITIONNEMENT

Le/la chargé.e de sensibilisation est sous la responsabilité du chef d’équipe et du responsable opérationnel de l’antenne de Marseille. Répartition approximative du temps de travail : 80% du temps de travail sur le terrain / 20% du temps au bureau.

LE DÉTAIL DES MISSIONS

Le ou la chargé.e de sensibilisation sera amené.e à réaliser plusieurs types de missions de sensibilisation (porte-à porte, déambulations…) qui consistent à porter le message décidé par la collectivité et élaboré avec elle, et faire prendre conscience des enjeux liés à la gestion, au tri et à la réduction des déchets, expliquer les bons gestes aux habitants, combattre les idées reçues et emporter l’adhésion à la démarche de tri, utiliser des outils de persuasion et d’engagement, le tout sans jugement, moralisation ou militantisme, et en sachant s’adapter aux différents publics rencontrés.

Missions principales :

• Repérage qualitatif et quantitatif du terrain
• Contact avec les gardiens et les agents de la collectivité
• Préparation du matériel de sensibilisation
• Réalisation de l’opération de terrain
• Saisie et traitement des données collectées
• Rédaction d’une synthèse de mission

Thématiques abordées :

• Tri des déchets et extension des consignes de tri
• Amélioration des gestes de tri des emballages à la source
• Mise en place d’une nouvelle collecte
• Tri et collecte des biodéchets
• Compostage individuel ou collectif
• Gestion des encombrants et prévention des dépôts sauvages

CONDITIONS DE TRAVAIL

· Temps plein : 35 heures par semaine réparties du lundi au dimanche (horaires de travail décalés pour les jours de porte-à-porte, par exemple : 13h – 20h).

· Travail à prévoir régulièrement le week-end.

· Gratification : 700€/mois (pour un stage supérieur à 2 mois).

· Uniforme à porter (chasuble).

· Congés imposés

Répartition approximative du temps de travail :

- 80% du temps de travail sur le terrain

- 20% du temps au bureau.

Avantages :

· Remboursement à 100% d’un pass Navigo

• · Tickets restaurants (50% pris en charge)

Nous accueillons une grande diversité de profils ! Ce qui compte avant tout :

• Votre aisance relationnelle
• Votre goût pour les échanges avec tous types de publics
• Et votre motivation à agir pour l’environnement

Indispensable :

• Bonne maîtrise du français oral et écrit
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Bonne condition physique : capacité à marcher, rester debout, monter des escaliers
• Permis B souhaité mais non obligatoire