Stage - Droit social

CSE GARES & CONNEXIONS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport ferroviaire recherche un stagiaire en droit social pour rejoindre son équipe dynamique. Le stagiaire réalisera des recherches juridiques, rédigera des analyses, et participera à la gestion des dossiers contentieux. Un Master 2 en droit social est requis, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles et en recherche. Ce stage offre l'opportunité de travailler dans un environnement hautement collaboratif au sein d'une organisation innovante.

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 en droit social, ou en préparation du CRFPA.
• Bonnes capacités de recherche et de rédaction.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Réaliser des recherches juridiques et de la veille sociale.
• Rédiger des notes et des analyses juridiques.
• Participer à la gestion des dossiers contentieux.

Connaissances

Recherche juridique

Rédaction

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Utilisation d'outils digitaux

Formation

Master 2 en droit social

Outils

Suite Office (PPT, Excel)

Description du poste

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 3 700 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents

Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en tant que stagiaire au sein des équipes relations sociales, sous la responsabilité de votre maître de stage qui assurera votre formation, et qui vous impliquera pleinement dans les missions qui vous seront confiées.

• réaliser des recherches juridiques et de la veille sociale via la diffusion de la revue interne
• rédiger des notes et des analyses juridiques ou des supports de formation sur des sujets en droit social
• participer à la mise en état des dossiers contentieux et à la gestion et au suivi du pré-contentieux
• répondre en appui de l'équipe aux sollicitations et aux interrogations des RRH d'établissement sur les problématiques juridiques afférentes aux relations de travail, tant sur le plan individuel que collectif
• collaborer de manière ponctuelle aux tâches inhérentes à l'organisation et au suivi du dialogue social et au reporting Ethique
• apporter votre support dans le fonctionnement et la mise en oeuvre du dialogue social

Profil

Titulaire d'un Master 2 en droit social, ou en préparation du CRFPA, ou élève-avocat(e) en recherche d'un stage PPI en droit social :

• vous avez des appétences pour le contentieux, le conseil en droit social individuel et collectif
• vous disposez de bonnes capacités de recherche et de bonnes qualités rédactionnelles
• vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
• vous êtes réactif / ve, rigoureux / se et organisé(e) et faites preuve de prise d'initiative
• vous avez le sens du service et du travail en équipe et un bon relationnel
• vous maitrisez la suite office dont PPT et Excel et avez une agilité dans l'utilisation des outils digitaux