Stage Développeuse / Développeur Back end

Capgemini; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un développeur back-end pour un stage de 3 à 4 mois à Rennes. Vous contribuerez au développement d’applications et à l’optimisation des systèmes existants en utilisant des méthodes agiles. Une compréhension de l'anglais est requise, ainsi que des compétences en collaboration et en proactivité.

Prestations

Accord de télétravail

Certifications et formations

Plan d'actionnariat

Qualifications

• Recherche d'un stage de 3 à 4 mois ou de fin d'études.
• Compréhension de l'anglais à un niveau B2 minimum.
• Capacité à relever des défis et travailler en équipe.

Responsabilités

• Contribuer au développement d'une application métier.
• Optimiser et faire évoluer le parc applicatif.
• Participer aux différentes phases du projet.
• Réaliser une veille technologique.

Connaissances

Curiosité

Proactivité

Travail en équipe

Formation

Première année de master en informatique

Dernière année de master en informatique

Description du poste

Description de l'entreprise

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Description du poste

Vos missions

• En tant que développeur back-end, vous contribuerez aux missions suivantes :

• Contribuer au développement d’une application métier pour l’un de nos clients
• Intervenir en méthode agile sur l’optimisation et l’évolution du parc applicatif de nos clients
• Participer aux différentes phases du projet
• Réaliser une veille technologique

Pourquoi nous rejoindre

• Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Description du profil

Votre profil

• Vous êtes en première année de master au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique et vous recherchez un stage de 3 à 4 mois, pouvant déboucher sur une alternance. OU vous êtes en dernière année de master au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique et vous recherchez un stage de fin d’études.
• Vous comprenez les phrases «Where is Bryan?» et «Luke, I am your father» (niveau B2 minimum).
• Vous êtes une personne curieuse et proactive.
• Vous appréciez le travail en équipe et les défis vous motivent.

Nous proposons :

• 3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.