Stage Consultant Transactional Risk M&A HF

FR001 MARSH SAS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) élève avocat(e) pour un stage de 6 mois dans le département Private Equity and M&A à Paris. Vous participerez à l'analyse des documents juridiques, à la négociation de polices et à des conseils sur des solutions de transfert de risques. Ce rôle implique de travailler sous pression tout en développant des relations avec les clients. Une formation Bac+5 en droit est requise, ainsi qu'un anglais courant.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Développement de compétences

Qualifications

• Curriculum en droit et/ou école de commerce en préparation du CAPA.
• Anglais courant (lu, écrit et parlé) requis.
• Connaissances en droit des assurances souhaitées.

Responsabilités

• Structurer des solutions de transfert de risques pour des transactions.
• Participer au développement des activités PEMA.
• Analyser des documents juridiques et préparer des notes de synthèse.
• Négocier des polices avec assureurs et conseils juridiques.
• Conseiller les clients sur la structuration de solutions.

Connaissances

Analyse des documents juridiques

Négociation des textes de polices

Conseil sur la structuration de solutions

Présentations commerciales

Développement de relations

Formation

Formation Bac+5 en droit ou école de commerce

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description

Nous recherchons un(e) élève avocat(e) pour réaliser un stage au sein du département Private Equity and M&A (PEMA) de Marsh France. (début septembre pour 6 mois)

Ce qui vous attend

• Structuration et mise en place de solutions de transfert de risques (assurances spécifiques liées aux garanties : garanties de passif, risques spécifiques) dans le cadre d’opérations de cessions / acquisitions. Intervention sur des transactions en France, mais aussi dans la zone EMEA.
• Participation au développement de cette activité, notamment auprès des entreprises (clients ou prospects de Marsh), des fonds d’investissements, cabinets d’avocats et banques d’affaires.

Ce que vous allez aimer

• Travailler au sein d’une équipe passionnée et bienveillante
• Collaborer avec une équipe internationale
• Vos interactions quotidiennes avec des clients prestigieux
• La place transverse qu’occupe le département Private Equity and M&A au sein de Marsh
• La diversité des missions, ainsi que leur pertinence avec l’actualité économique des entreprises

Nous comptons sur vous

• Analyse des documents juridiques de la transaction (protocole de vente, garantie de passif, opinions juridiques sur des litiges, rapports de due diligence). Préparation de notes de synthèse sur le risque à destination des assureurs
• Négociation des textes de polices susceptibles d’être mis en place avec les différents assureurs et les conseils juridiques intervenant dans l’opération; analyse de l’adéquation des couvertures proposées par rapport aux risques
• Conseil du client sur la structuration de la solution et recommandations sur la stratégie de placement
• Présentations commerciales sur les solutions PEMA TR, pour le développement des activités PEMA, notamment auprès de cabinets d’avocats et d’équipes M&A / juridiques d’entreprises
• Développement et entretien de relations avec certains fonds d’investissement ou cabinets d’avocats sur la zone EMEA.

Ce qui fera la différence

• Capacité à travailler dans des délais courts et sous pression.
• Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse

Prérequis

• De formation supérieure Bac+5 en droit et / ou école de commerce en cours de préparation du CAPA
• Anglais courant (lu, écrit et parlé) et bonne maitrise des outils bureautiques.
• Connaissances en droit des assurances et / ou autres langues étrangères serait un plus.

Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe / genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.