Stage consultant technico-fonctionnel (PFE uniquement), Paris – H/F

Fluxym; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services en transformation digitale recherche un stagiaire pour renforcer son équipe de consultants. Vous interviendrez sur des projets clients avec possibilité d'embauche en tant que consultant junior. Connaissances en SQL appréciées. Package de 1250€ bruts par mois et divers avantages.

Prestations

Ticket restaurant

Mutuelle d’entreprise

Accès à la Fluxym academy

Indemnités de stage

Opportunité de poste à l’international

Qualifications

• Formation en ingénierie ou commerce requise.
• Connaissance SQL est un plus.
• Motivation pour progresser et apprendre.

Responsabilités

• Supporter l'équipe projets dans les implémentations.
• Devenir expert de la solution configurée.
• Prendre en charge certains échanges clients.

Connaissances

Connaissance en SQL

Good communication

Teamwork

Formation

Formation supérieure de type Ingénieur ou École de Commerce

Description du poste

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay.

Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme !

La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis 20 ans !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en fin d'études pour renforcer notre équipe de consultants supports ou accompagner nos équipes projets. Après une période de formation à nos produits, vous monterez en compétence et interviendrez sur le support ou les projets clients, étant supervisé par le responsable d'équipe : évaluation et documentation, résolution et mise en œuvre de correction ou de contournement, escalade et suivi des incidents auprès des éditeurs.

Cette expérience vous apportera :

• Une expertise approfondie des solutions dans le domaine des achats et de la comptabilité fournisseurs.
• De nouvelles compétences techniques et fonctionnelles.
• La vision d'un projet de bout en bout.
• Une possible embauche en tant que consultant junior à la fin du stage.

Vos missions :

• Devenir rapidement un expert de la configuration fonctionnelle et technique de la solution.
• Supporter l'équipe projets dans toutes ses tâches d'implémentation des solutions.
• Prendre directement en charge certains échanges avec les clients, notamment pour le support applicatif.
• Diagnostiquer les besoins et demandes, les router vers les bons interlocuteurs.
• Configurer, documenter, tester et livrer les solutions.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Fluxym et des éditeurs.

Profil recherché :

• Formation supérieure de type Ingénieur ou École de Commerce.
• Connaissance en SQL (en environnement Oracle ou SQL Server) et notions de développement pour les profils techniques.
• Connaissance des processus Achats et Finance pour les profils fonctionnels.
• Bases de la gestion de projets.
• Autonomie et responsabilité, capacité d'apprentissage.
• Bonne communication, travail en équipe.
• Motivation pour progresser techniquement et monter en compétence sur un domaine fonctionnel.

Les avantages :

• Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, etc…)
• Ticket restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Accès à la Fluxym academy, un programme de formation continue interne
• Opportunité de poste à l’international (Canada)
• Indemnités de stage : 1250€ bruts par mois
• Programme de formation et de certification sur les logiciels de nos éditeurs

Rejoignez Fluxym et faites partie d'une équipe passionnée par l'innovation et la réussite de nos projets clients !

Le processus de recrutement :

• Notre équipe RH lit attentivement tous les CV
• Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés par téléphone / 30 minutes
• Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien avec le manager opérationnel, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ
• Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire)

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous souhaitons bonne chance à tous les autres !

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