Stage - consultant.e junior en stratégie contributives / RSE / philanthropie

Prophil; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en RSE recherche un.e stagiaire pour assister dans diverses missions, telles que le développement de stratégies RSE et l'animation d'ateliers. Les candidat.e.s doivent être étudiants en Master, préférablement avec une expérience en recherche. Ce stage offre une opportunité d'apprentissage pratique et de développement des compétences dans un environnement dynamique. Un bon niveau d'anglais et une maîtrise du Pack Office sont requis.

Qualifications

• Expérience en réalisation de travaux de recherche dans le cadre universitaire ou professionnel.
• Stages ou engagements associatifs en lien avec développement durable, RSE, philanthropie sont un plus.
• Privilégier un stage de fin d’études avec possibilité de recrutement.

Responsabilités

• Appui au développement de stratégies RSE.
• Conduite d’entretiens et animation d’ateliers.
• Participation à des analyses de matérialité et évaluations d’impact.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Analyse et synthèse

Capacités rédactionnelles

Intérêt pour les thématiques environnementales et sociales

Formation

Étudiant.e en Master

Outils

Pack Office

Suite Adobe

Description du poste

Nous recherchons un.e stagiaire pour nous appuyer dans nos missions de conseil ! À nos côtés tu pourras prendre part à des missions nombreuses et diversifiées :

• Appui au développement de stratégies RSE
• Accompagnement d’entreprises vers l’adoption de la qualité de société à mission : définition d’une raison d’être et d’objectifs statutaires, déclinaison opérationnelle de la mission et suivi dans le temps ;
• Appui à la création et au déploiement de fondations, en particulier de fondations actionnaires : définition de la stratégie philanthropique, de l’articulation avec la gouvernance de l’entreprise, rédaction de chartes d’engagement, etc. ;
• Participation à des analyses de matérialité et évaluations d’impact

Chez Prophil, pas de stage « photocopie » : notre objectif est de te permettre d’apprendre un maximum de nouvelles choses, d’accompagner ta montée en compétences et de faire évoluer tes responsabilités au cours du stage !

Missions d’accompagnement (80 %)

• Préparation des ateliers, présentations, réunions clients : organisation et supports de présentation ;
• Participation à la conduite d’entretiens et à l’animation d’ateliers avec diverses parties prenantes (dont construction de guides d’entretien, rédaction de comptes-rendus et analyse) ;
• Réalisation de benchmarks et d’analyses thématiques et sectorielles.

Veille stratégique (20 %)

• Appui ponctuel au Pôle Recherche et à nos programmes de recherche action ;
• Recherches sur les sujets de Prophil : actualités RSE / réglementations sociales et environnementales / entreprises à mission / nouveaux modèles économiques et juridiques / fondations actionnaires / etc.

Vie d’équipe (100 % !)

• Être un véritable couteau-suisse au sein d’une entreprise dynamique et multi-tâches ;
• Participer activement à la vie d’une équipe passionnée par les sujets qu’elle défend !

Prêt.e à embarquer ?

Envoyez-nous votre CV par mail en indiquant l’intitulé de l’offre dans l’objet et en répondant aux 3 questions suivantes par le format de votre choix :

1. Pourquoi rejoindre Prophil, et en particulier le Pôle Conseil ?
2. Racontez-nous une expérience marquante, et ce que vous en avez retenu
3. La responsabilité sociétale de l’entreprise se limite-t-elle à la RSE ?

Vous avez le Prophil ?

Nous recherchons des profils qui allient expérience, compétences techniques et savoir-être.

Profil académique

• Étudiant.e en Master (université, IEP, école de commerce ou d’ingénieur), avec une expérience en réalisation de travaux de recherchedans le cadre universitaire ou professionnel ;
• La réalisation de stage(s) et/ou engagements associatifs en lien avec les sujets de Prophil est un plus : redirection écologique, développement durable, RSE, ESS, philanthropie, etc. ;
• Stage de fin d’études privilégié (possibilité de recrutement).

Savoir-être (soft skills)

• Exigence professionnelle tant sur le fond que sur la forme ;
• Autonomie / Sens de l’initiative ;
• Créativité et curiosité ;
• Appétence pour l’échange, le partage, l’écoute.

Expérience et compétences

• Connaissances et intérêt pour les sujets de gouvernance, de modèle économique, pour les thématiques environnementales et sociales ;
• Qualités en matière de gestion de projets ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Informatique : maîtrise du Pack Office ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bon niveau d’anglais ;
• Un + : connaissance de la suite Adobe.