Stage - Chef.fe de Projet (F/H)

Gruppe Louis Vuitton; Vendôme; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe à Vendôme recherche un(e) stagiaire pour le développement de nouveaux produits au sein du Pôle maroquinerie. Vos responsabilités incluent la coordination des projets de création, le respect des délais, et la liaison avec les équipes locales. Le candidat idéal aura une solide sensibilité client, une aisance avec les données, et sera doté d'excellentes compétences relationnelles. Le stage est prévu pour une durée de 6 mois à partir du 9 mars 2026.

Qualifications

• Capacité à coordonner des projets et respecter des délais.
• Aisance avec les données quantitatives.
• Excellente communication et relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Coordonner la création des nouvelles collections.
• Garantir le respect du planning projet.
• Assurer la liaison avec le contrôle de gestion.

Connaissances

Sensibilité client

Relationnel

Analyse quantitative

Rigueur

Proactivité

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Au sein de notre direction industrielle, le Pôle de compétences Maroquinerie Exotique (cuir crocodilien, python, lézard, autruche et fourrure) est chargé de coordonner la création des nouvelles collections en collaboration avec les ateliers de fabrication, afin de répondre aux exigences des départements design et marketing. Ce travail se fait en parfaite adéquation avec les impératifs de qualité, coût, délais, faisabilité et écoconception.

Dans ce cadre, vous serez responsable du développement et de la mise à disposition des nouveaux produits, en garantissant le respect des critères de délai, qualité et marge attendus. Vous aurez également la charge d'assurer l'adhésion et la coordination des équipes projets locales, pour leur permettre d’atteindre les objectifs définis.

A ce titre, vos missions opérationnelles seront les suivantes :

• Garantir le respect du planning projet, depuis le brief marketing jusqu’à la date des ventes :
  • Définition du planning avec identification des risques (Critical Chain Project Management).
  • Reporting avec alertes en cas de dérive.
• Assurer une animation régulière des projets auprès des différents acteurs.
• Challenger les équipes marketing lorsque nécessaire, notamment sur les décisions pouvant compromettre le bon déroulement du projet.
• Obtenir des arbitrages en cas de blocages (développement technique, marge, qualité…).
• Garantir le lancement des nouvelles matières et la réception des pré-séries
• Assurer la liaison avec le Contrôle de Gestion sur les Coûts Revient Standard.

Vous êtes doté(e) d’une grande sensibilité client, avec un excellent relationnel et une facilité à engager les échanges. Vous aimez relever des défis et faites preuve de volontarisme, de rigueur et de réactivité. Pragmatique, vous avez également une aisance avec les données quantitatives, une capacité d’analyse et de synthèse affûtée, et maîtrisez des outils comme Excel, Power BI, etc. Enfin, vous avez développé un intérêt marqué pour les enjeux liés à la Supply Chain.

Type de contrat : Stage
Date de démarrage : 9 mars 26
Durée : 6 mois
Lieu : Vendôme (41)

Informations complémentaires

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Au quotidien, dans vos missions, vous serez un.e acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.