Stage - Chargé de recrutement (x/f/m) - Janvier 2026

Doctolib; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante de santé recherche un(e) stagiaire Campus Recruiter à Paris pour gérer le recrutement d'étudiants en stage et en alternance. Vos responsabilités incluront le tri des candidatures et l'organisation d'événements afin d'attirer les meilleurs talents. Le stage est à temps plein pour une durée de 6 mois, avec un début prévu en janvier 2026. Les compétences en organisation et en communication en français et en anglais sont essentielles.

Prestations

Programme d’onboarding complet

Espaces de collaboration

Carte Swile pour la restauration

Politique de travail flexible

Qualifications

• Étudiant(e) en bac +4 / +5 à la recherche d’un stage.
• Bonnes capacités d'organisation et d'empathie.
• Compétences communicationnelles en français et anglais.

Responsabilités

• Gérer le cycle de recrutement des stagiaires et des alternants.
• Participer à des évènements de recrutement avec les écoles.
• Animer la communauté des stagiaires et alternants.

Connaissances

Empathie

Capacités d'organisation

Bilinguisme français et anglais

Formation

Bac +4 / +5

Description du poste

L’équipe Talent Acquisition Global est à la recherche de son/sa prochain(e) stagiaire Campus Recruiter. Vous serez chargé(e) du recrutement de nos étudiants en stage et en alternance pour nos différentes Business Unit en France (Sales / Marketing / Finance / Legal etc…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes People, notamment HR Operations et T.A. Excellence afin d’attirer, de fidéliser et de retenir nos talents.

Vos missions

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

Recrutement

• Gérer le cycle de recrutement des stagiaires et des alternants de A à Z :
  • Tri des CVs
  • Conduite d'entretiens
  • Suivi des candidatures avec les managers
  • Présentation des offres
  • Gestion de la relation candidat jusqu'à la date d'embauche
• Offrir une expérience candidat de qualité tout au long du processus
• Réaliser des bilans à la fin des stages/alternances

Événementiel

• Participer à des évènements de recrutement avec les écoles pour attirer les meilleurs candidats
• Animer la communauté des stagiaires et des alternants durant leur expérience chez Doctolib (évènements internes : intégration, networking)

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre ta lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

• Vous êtes étudiant(e) en bac +4 / +5 et à la recherche d’un stage
• Vous faites preuve d'empathie et d'écoute
• Vous aimez l'efficacité et avez de bonnes capacités d'organisation
• Vous parlez français et anglais
• Vous avez envie d’apprendre au sein d’une entreprise dont la mission est de révolutionner le monde de la santé

Ce serait fantastique si :

• Idéalement, vous avez déjà effectué un stage au sein d’une équipe Talent Acquisition

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet de 6 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

Le processus de recrutement

• Entretien en visioconférence avec deux membres de l'équipe (1 heure)
• Entretien en visioconférence avec notre Talent Acquisition Director (30 minutes)
  

Les détails du poste

• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : Janvier 2026
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Rémunération : À définir selon niveau d’études

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.