Stage - Chargé de Performance et Pilotage RSE

ADP Groupe; Roissy-en-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'aéroports basée à Roissy-en-France est à la recherche d'un(e) stagiaire pour le poste de Chargé(e) de Performance et Pilotage RSE. En tant que membre de l'équipe RSE, vous contribuerez à la mise en place d'indicateurs de performance et à la création de reportings extra-financiers. Ce stage de 6 mois requiert une formation Bac+4/5, et une connaissance des outils de bureautique. Les avantages incluent une rémunération supérieure au minimum légal et la prise en charge du Pass Navigo.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Prise en charge à 100% du Pass Navigo

Accès aux restaurants d'entreprise

Télétravail partiel

Qualifications

• Étudiant en Bac+4/5, disponible pour un stage de 6 mois.
• Compétences en coordination et gestion de projets.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Office.

Responsabilités

• Aider à la mise en place d'indicateurs de performance RSE.
• Contribuer à la mise à jour du tableau de bord RSE.
• Participer aux reportings extra financiers et à la collecte de données.

Connaissances

Coordination

Gestion de projets

Aisance relationnelle

Analyse

Rédaction

Formation

Bac+4/5 en Université ou Grande Ecole

Outils

Pack Office

Description du poste

Stage – Chargé de Performance et Pilotage RSE - F/H

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE - Gestion Projet Environnement Energie RSE

Intitulé de poste

Stage – Chargé de Performance et Pilotage RSE - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Type de Contrat

Description de la mission

Au sein de la Direction du Développement Durable (DDD), vous rejoignez l’équipe en charge du pilotage et de la performance RSE. Cette équipe suit les engagements du Groupe ADP, coordonne les indicateurs clés, et garantit la conformité aux nouvelles exigences réglementaires, dont la CSRD.

Vous participerez à la structuration des données RSE, à la production des reportings extra-financiers et à l’amélioration des outils de suivi utilisés au sein du groupe.

Descriptif de la mission :

• Participer à la mise en place d'indicateurs du prochain plan stratégique ;
• Contribuer à la mise à jour du tableau de bord RSE (récolte et réconciliation des données) en lien avec les directions concernées (Ethique, RH, achats, environnement, fondation, développement économique...);
• Participer aux reportings extra financier CSRD, APE et aux questionnaires de notation extra financière non sollicitée (CSA,...);
• Préparer des présentations PowerPoint de synthèse des exercices de reporting ;
• Contribuer au suivi budgétaire de l'activité ;
• Veille/ Innovation : Collecte de bonnes pratiques, d'évolution règlementaires sur le reporting RSE, réflexion à l'articulation entre rapport de durabilité et les reportings.

Profil recherché

Vous êtes étudiant de formation Bac+4/5 en Université ou Grande Ecole et recherchez un stage.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office).

Vous avez des compétences de coordination et de gestion de projets.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Vous avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.

Vous êtes force de proposition et de conviction.

Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, curieux et avez une grande réactivité.

Vous avez goût pour le développement durable, l'industrie du transport, des services.

Alors ce stage est fait pour vous !

Durée du stage : 6 mois

Période souhaitée : à partir de février 2026

Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.

Horaires : 9h00 - 17h00 (Administratif)

Télétravail : partiel

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.