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Une entreprise aéroportuaire recrute un(e) stagiaire en tant qu'Assistant Ingénieur Génie Electrique. Vous participerez à la conception et modernisation des installations électriques aéroportuaires, réaliserez des relevés sur site, et collaborerez avec divers métiers. Le candidat idéal prépare un Bac +5 en génie électrique, possède de bonnes connaissances en électrotechnique et sait travailler en équipe. Le stage, de 4 à 6 mois, inclut des avantages tels qu'une rémunération supérieure au minimum légal et un accès aux restaurants d'entreprise.
Au sein de la Direction de l’Ingénierie du Groupe ADP, vous intégrerez une équipe dédiée à la conception et à la modernisation des installations électriques du domaine aéroportuaire. Vous participerez à des projets techniques d’envergure, visant à garantir la performance, la conformité réglementaire et la fiabilité des infrastructures électriques de nos plateformes.
En appui aux ingénieurs du pôle, vous serez amené à :
Vous préparez un Bac +5 en génie électrique ou un cursus généraliste avec une spécialisation en électricité.
Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique et en réglementation.
Vous savez travailler en équipe et analyser des données techniques.
Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement réglementé.
Vous utilisez ou apprenez rapidement les outils de conception électrique (Caneco BT, AutoCAD).
Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’initiative dans vos travaux.
Durée du stage : 4 à 6 mois
Période souhaitée : à partir de mars 2026
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Horaires : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Télétravail : partiel
Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.