Assistant formation et visual merchandising Prêt à Porter Homme

Join; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée dans le secteur du Prêt-à-Porter recherche un(e) stagiaire en Visual Merchandising et Formation pour contribuer à la création de contenus et au développement d'outils de formation en magasin. Les candidats doivent être en Bac +4/5, avec une bonne maîtrise de PowerPoint et un sens organisé. Une expérience dans le secteur du retail et un bon niveau d’anglais sont appréciés. Ce stage de 6 mois est basé à Pantin et commence au second semestre 2026.

Qualifications

• Compétences en PowerPoint requises, créativité appréciée.
• Excellente expression orale et écrite, maîtrise de l'anglais.
• Expérience dans le secteur du retail appréciée.

Responsabilités

• Développer des outils de formation et d’aide à la vente.
• Créer des supports pour la collection aux relais locaux.
• Assurer le suivi des formations et coordonner la logistique.

Connaissances

PowerPoint

Expression orale et écrite

Relationnel

Esprit entrepreneurial

Rigueur

Organisation

Sensibilité produit

Anglais courant

Expérience dans le retail

Formation

Étudiant en université/école de commerce niveau Bac +4/5

Description du poste

Contexte

Rattaché(e) au département Visual Merchandising (VM), et Formation Produits au Prêt-à-Porter Homme, vous contribuerez à la création de contenu guidelines VM, et au développement d’outils de formation produits.
Stage conventionné de 6 mois, basé à Pantin, à pourvoir au second semestre 2026.

Positionnement

Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation & Visual Merchandising Prêt-à-Porter Homme.
Vous entretiendrez des relations avec les équipes collection et commerciales du métier PAPH, la Direction de la Formation Produits (DRH Groupe), les Directeurs commerciaux des filiales, les Responsables formations marchés locaux, et les interlocuteurs VM locaux.

Principales Missions

1. Formation

• Développer et mettre à jour des outils de formation et d’aide à la vente (PowerPoint, Jeux, Glossaire, Morning briefs, Digital Fabric Book, Kahoot..).
• Alimenter et challenger la plateforme de formation « Hermès MétiersTraining » pour la collection Printemps-Été 2026.
• Assurer le suivi quantitatif des formations.
• Supporter la création de communications internes (mails informatifs, articles, etc.).
• Coordonner la logistique autour des formations et les biais de communication avec les différents interlocuteurs.

2. Visual Merchandising

• Créer les supports et fournir les outils nécessaires à la compréhension de la collection aux relais locaux.
• Participer aux shootings photos VM, en s’assurant de la bonne mise en scène de nos produits.

Profil

• Etudiant en université/école de commerce niveau Bac +4/5
• Très bonne maîtrise de PowerPoint (créativité appréciée)
• Excellente expression orale et écrite.
• Excellent relationnel.
• Esprit entrepreneurial et grande ouverture d’esprit.
• Rigueur et qualités organisationnelles.
• Sensibilité produit.
• Anglais courant
• Expérience dans le retail appréciée

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès!