STAGE ASSISTANT-E COMMERCIAL-E - ADV F/H

CSTB; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation engagée dans le secteur public à Nantes propose un stage comme Assistant-e Commercial-e pour soutenir les actions en matière de subventions. Les missions incluent la création d'offres, la structuration des réponses aux appels d'offres, et l'analyse des financements. Le candidat idéal a une formation en commerce ou en marketing et une expérience pertinente avec le secteur public. Cette expérience permettra de valoriser le savoir-faire de l'organisation dans les propositions faites aux acteurs urbains.

Prestations

Gratification de stage supérieure au minimum légal

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Accord temps de travail flexible

Accès à un espace de co‑working et salle de sport

Avantages CSE

Restaurant d'entreprise

Possibilité d'embauche après le stage

Qualifications

• Formation en commerce ou en marketing plus que souhaitable.
• Expérience avec le secteur public est un atout.
• Bonne compréhension des procédures de financement.

Responsabilités

• Créer une offre d'accompagnement aux subventions.
• Structurer les modalités de réponse aux appels d'offres.
• Analyser les leviers de financement existants.

Connaissances

Connaissance des procédures administratives

Capacités en marketing

Expérience auprès des acteurs publics

Formation

Formation en commerce ou marketing

Description du poste

Description du poste

Métiers et Emplois

COMMERCIAL MARKETING - ASSISTANT-E COMMERCIAL-E - ADV

Intitulé du poste

STAGE ASSISTANT-E COMMERCIAL-E - ADV F / H

Contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Fourchette de salaire

Autres

Descriptif des principales missions

Lappui au Responsable commercial portera sur la création d'une offre d'accompagnement aux subventions destinée aux acteurs urbains publics. Cette mission visera à concevoir une offre structurée, cohérente et adaptée aux besoins identifiés sur le terrain. Elle contribuera à renforcer la capacité du CSTB à accompagner les acteurs urbains dans la recherche et la mobilisation de financements pertinents.

Parallèlement, il s'agira de structurer en interne les modalités de réponse aux appels d'offres et aux appels à projets, afin d'améliorer la coordination et d'harmoniser les pratiques des différents collaborateurs du CSTB. L'objectif est d'établir un cadre commun clair et efficace.

Le candidat devra disposer d'une bonne compréhension du fonctionnement du secteur public, notamment en matière de procédures administratives et de dispositifs de financement. Il sera chargé de recenser et d'analyser les leviers de financement existants pour alimenter la stratégie d'appui et optimiser les réponses du CSTB.

Enfin, des compétences en marketing seraient appréciées afin de rendre les réponses plus opérationnelles : plus structurées, plus homogènes et plus percutantes. Cette approche permettra de mieux valoriser le savoir-faire du CSTB, d'améliorer la lisibilité des propositions et d'en renforcer l'impact dans le cadre des appels d'offres et des partenariats institutionnels.

Profil (formations, compétences, expériences)

Le candidat devra être issu d'une formation en commerce ou en marketing, lui donnant les compétences nécessaires pour contribuer efficacement aux actions menées. Cette base académique constituera un atout pour participer à la construction d'une offre d'appui claire, lisible et adaptée aux besoins des acteurs urbains, ainsi que pour améliorer la dimension marketing et la qualité des réponses produites par le CSTB.

Une expérience significative auprès des acteurs publics est également souhaitée. Le candidat devra bien connaître le fonctionnement du secteur public, ses particularités organisationnelles, ainsi que ses exigences en matière de procédures, de financements et d'appels d'offres. Cette expérience facilitera les échanges avec les partenaires institutionnels et permettra une meilleure compréhension des enjeux liés aux politiques publiques urbaines.

Processus de recrutement

• 1 à 2 entretiens à prévoir (Manager et RH)

Pourquoi nous rejoindre ?

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Vos avantages, en tant que stagiaire :

• Gratification de stage supérieure au minimum légal (grille selon le diplôme préparé)
• Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.
• Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec des plages horaires fixes et mobiles.
• Cadre de travail : espace de co‑working, salle de sport (siège social), clubs sports / loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages.
• Avantages CSE à partir de 3 mois d'ancienneté (chèques vacances, billetterie)
• Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)
• Possibilité de poursuivre au CSTB à l'issue de votre stage (embauche, alternance, thèse)