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Stage Assistant Chef de produit Parfums & Soin Travel Retail Marketing Opérationnel

LVMH Group

Neuilly-sur-Seine

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une maison de luxe française à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Produit Parfums & Soin pour renforcer son équipe Marketing. Le poste implique la gestion de projets, l'analyse de performances et la création de supports marketing. Le candidat idéal a 6 mois d’expérience dans le secteur et maîtrise le Pack Office, notamment Excel. Ce stage offre des perspectives d'évolution et s'inscrit dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

  • Idéalement vous avez 6 mois d’expérience dans le marketing.
  • Connaissance de Power BI fortement appréciée.

Responsabilités

  • Gestion de la catégorie Parfums & Soin.
  • Aide à la réalisation des présentations marketing.
  • Participation à la sélection de l’assortiment produit spécifique.
  • Analyse des performances de la concurrence.

Connaissances

Assertivité
Collaboration & Travail d’Equipe
Souci du Détail
Rigueur Professionnelle
Esprit Critique
Intelligence émotionnelle

Outils

Pack Office
Excel
Power BI
Description du poste
STAGE - ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT PARFUMS & SOIN TRAVEL RETAIL – MARKETING OPERATIONNEL - Juillet 2026

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

  • Créer avec Passion
  • Savoir faire Ensemble avec Joie
  • Exceller pour un Luxe Ultime
  • Conquérir avec Audace
  • Faire Triompher L’Inclusivité
  • S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Travel Retail Europe & Middle East, le/la stagiaire est responsable de la gestion de la catégorie Parfums & Soin, en étroite collaboration avec la cheffe de produit et la cheffe de groupe. Il/elle les accompagne dans leurs missions quotidiennes et contribue activement à la mise en place de la stratégie pour cette catégorie dynamique et exigeante.

Ce rôle est essentiel pour garantir l’excellence opérationnelle des lancements dans la zone du Travel Retail et contribuer activement au rayonnement de la Maison Dior.

Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes Trade, Visual Merchandising, Commerciales, Formation, terrain et centrales.

Les missions
  • Déploiement et suivi des projets de lancements produits en collaboration avec les CDP & CDG :
    • Aide à la réalisation des présentations marketing pour l’axe Parfums & Soin
    • Participation à la sélection et l’adaptation de l’assortiment produit spécifique pour le Travel Retail
    • Échanges réguliers avec les équipes Développement Marketing & Business Développement
    • Élaboration de supports clés pour les cycles de vente : Planogrammes, recap d’assortiments produits, outils merchandising, book retailers…
  • Aide à l’analyse de la performance par axe, dans un environnement international :
    • Etudes de performances Dior sur la zone Travel Retail en comparaison avec les Marchés Locaux
    • Analyse des performances de la concurrence sur les Marchés Locaux
  • Suivi du 360° et gestion des outils supports :
    • Suivi des sujets VM
    • Réalisation d’outils à destination de la force de vente : book de Cycles, brochures, catalogues
    • Echanges réguliers avec l’équipe Trade pour préparer les outils Trade de soutien des lancements Star
  • Veille concurrentielle : suivi des lancements et des innovations majeures, présentation des innovations produits & animations Trade

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d\'évoluer en fonction des besoins de l\'entreprise et des projets en cours.

Votre profil
  • Idéalement vous avez 6 mois d’expérience dans le marketing
  • Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Conquérir avec Audace :

  • Assertivité
  • Capacité de gestion des parties prenantes
  • Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

  • Collaboration & Travail d’Equipe
  • Intelligence émotionnelle
  • Communication et compétences interpersonnelles

Exceller pour un Luxe Ultime :

  • Souci du Détail
  • Rigueur Professionnelle
  • Esprit Analytique

Compétences techniques:

  • Maitrise du Pack Office
  • Maitrise d\'Excel
  • Connaissance de Power BI fortement appréciée
Informations complémentaires

L\'inclusion n\'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d\'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L\'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

  • La découverte d\'un métier stratégique pour Parfums Christian Dior et la contribution active à la croissance de la Maison.
  • La connaissance produit et du marché sélectif des Parfums & Cosmétiques.
  • Le sens de l\'organisation, de la gestion des priorités, du souci constant de l\'excellence dans l\'exécution, de l\'orientation actions et résultats. Des capacités d\'analyse et une vision stratégique d\'une marque de luxe ainsi que le développement de votre créativité.

Perspectives d\'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l\'équipe.

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l\'objet d\'une convention de stage/alternance.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.

Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!

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