STAGE 2026 - Génie logiciel - Comprendre un framework par rétro-ingénierie semi-automatique - F/H

Groupe Berger-Levrault; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un éditeur de logiciels international basé en France propose un stage de 6 mois en génie logiciel pour explorer des méthodes de rétro-ingénierie semi-automatique. Le candidat doit être étudiant en dernière année d’école d’ingénieur avec une spécialisation en génie logiciel. Les missions incluent une recherche approfondie sur la cartographie des flux de données et la production de prototypes. Ce stage débutant au printemps 2026 s'inscrit dans une équipe innovante dédiée à la transformation numérique.

Qualifications

• Recherche un stage de 6 mois débutant au printemps 2026.
• Maîtrise d'un langage orienté objet (Java, C#, Pharo…) requise.
• Utilisation d'un environnement Git indispensable.

Responsabilités

• Établir un état de l’art sur la cartographie des flux de données.
• Produire des prototypes pour détecter les flux de données.
• Synthétiser les problèmes scientifiques liés au sujet.

Connaissances

Langages orientés objet (Java, C#, Pharo)

Utilisation de Git

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Autonomie

Méthode scientifique

Connaissance de la revue de littérature scientifique

Motivation pour les défis scientifiques

Formation

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent (BAC+5)

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE 2026 - Génie logiciel - Comprendre un framework par rétro-ingénierie semi-automatique - F/H

Informations générales

STAGE 2026 - Génie logiciel - Comprendre un framework par rétro-ingénierie semi-automatique - F/H

🚴 Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

🔍 Sujet :Cartographie des flux de données

Berger-Levrault développe de nombreuses applications et
sein de la DRIT (Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique), nous étudions et améliorons les processus de développement logiciel du groupe. Les frameworks, souvent complexes et peu documentés, constituent un défi pour les développeurs travaillant sur du code legacy.

Ce stage vise à explorer des méthodes de rétro-ingénierie semi-automatique pour extraire, visualiser et analyser la structure et le comportement d’un framework, en combinant analyse statique et dynamique. Il s’agit notamment de concevoir des représentations visuelles (graphes de dépendances, diagrammes de flux, cartes d’interactions) et des parcours guidés (scénarios d’exécution, traces dynamiques) pour faciliter la compréhension et la maintenance du code.

Les travaux s’appuieront sur des techniques de visualisation logicielle (ex. : Software Cartography, Maletic et al., 2001) pour rendre les données compréhensibles. https://link.springer.com/article/10.1007/s11334-005-0019-8

Extraction de graphes de dépendances (ex. : outils comme Understand, CodeCity) et identification de motifs architecturaux (Fowler, 2018). https://martinfowler.com/books/refactoring.html

Vous serez intégré dans une équipe d’ingénieurs et de chercheurs spécialisés dans l’analyse de logiciel.

Le stage consiste à établir un état de l’art fondé sur une revue de la littérature scientifique et industrielle, puis à réaliser des expérimentations de reproductibilité sur les logiciels du groupe.
Les expérimentations incluront l’implémentation de prototypes reposant sur les méthodes identifiées, appliquées à des données industrielles de Berger-Levrault.

L’état de l’art décrit notamment des approches d’analyse statique permettant de tracer le passage théorique de la donnée dans le code source ; une expérimentation envisagée est la ré-implémentation de ces analyses sur un logiciel de Berger-Levrault.

• Se familiariser avec l’environnement de Berger-Levrault.
• Réaliser en autonomie un état de l’art scientifique sur la cartographie des flux de données dans un logiciel.
• Produire une série de prototypes capables de détecter ces flux, à partir des connaissances issues de l’état de l’art.
• Synthétiser les problèmes et verrous scientifiques liés au sujet.
• Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent universitaire (BAC+5), avec une orientation en Génie Logiciel et vous recherchez un stage de 6 mois débutant au printemps 2026.
• Vous maîtrisez un langage orienté objet (Java, C#, Pharo, …).
• Vous utilisez un environnement Git.
• Vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Vous faites preuve d’autonomie.
• Vous maîtrisez la méthode scientifique.
• Vous connaissez les principes de la revue de littérature scientifique.
• Vous êtes motivé(e) par les challenges scientifiques.

Intégré(e) à la Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique (DRIT) de Berger Levrault, vous rejoindrez une équipe innovante qui valorise la curiosité, la collaboration et l’expérimentation. Chercheurs, doctorants, étudiants et ingénieurs collaborent quotidiennement pour concevoir des solutions innovantes et préparer les usages technologiques de demain.

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.

4 - En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.
L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.

5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive 👍ou non👎.

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.