Squad Lead Developer Backend Java (HF)

Noelse France; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech innovante basée à Paris recherche un(e) Squad Lead / Lead Dev pour piloter une équipe technique dédiée à un projet à impact. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, de la qualité et de la livraison des projets, tout en soutenant le développement des compétences des membres. Le candidat idéal doit avoir 10 ans d'expérience en développement logiciel, des compétences solides en Java et une expérience managériale d'au moins 3 ans. Nous offrons un cadre de travail dynamique et collaboratif.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de développement de carrière

Culture collaborative

Qualifications

• 10 ans d'expérience significative en développement logiciel.
• Expérience managériale avérée de 3 ans min.
• Bonne maîtrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Piloter une équipe tech sur un projet à impact.
• Favoriser la progression technique et humaine des développeurs.
• Gérer les ressources et les délais des projets.

Connaissances

Gestion d’équipe

Encadrer les développeurs

Planification & organisation

Qualité des livrables

Culture d’innovation

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur accréditée CTI

Outils

Java Spring

React JS

Git

Jira

Description du poste

Notre entreprise

Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l’éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.

Établissement de paiement innovant nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et les professionnels : comptes cartes services de paiement et d’encaissement alliant performance et transparence.

Rejoindre Noelse c’est :

Contribuer à un projet ambitieux humain et technologique

Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif

Relever des défis stimulants au sein d’une équipe passionnée par l’innovation financière

Ensemble construisons une banque plus juste simple et connectée.

Le poste

Nous recherchons notre futur Squad Lead / Lead Dev pour piloter une équipe tech au cœur d'un projet à impact. Vous serez garant de la qualité de la cohésion et de la livraison des projets tout en accompagnant les développeurs dans leur montée en compétences.

Vos missions

• Gestion d’équipe
• Encadrer, motiver et développer les membres de la squad
• Assurer une communication fluide et un bon esprit d’équipe
• Co-animer les réunions d’équipe avec le Product Manager (stand‑ups, rétrospectives)
• Favoriser la progression technique et humaine des développeurs
• Planification & organisation : définir les priorités et planifier les sprints avec le Product Manager
• Aligner les objectifs de l’équipe avec ceux de l’entreprise
• Gérer les ressources et les délais
• Évaluer les coûts de développement pour optimiser les moyens
• Suivi & coordination : suivre l’avancement des projets et tâches
• Identifier et résoudre les obstacles
• Collaborer avec les autres squads et départements
• Veiller au respect des normes et processus internes
• Qualité & livraison : garantir la qualité des livrables et des pratiques de développement
• Participer aux revues de code, tests et validations
• Superviser la cohérence et la maintenabilité du code
• Assurer une architecture fiable, scalable et robuste
• Amélioration continue : mettre en place des processus d’amélioration
• Analyser les retours d’expérience
• Promouvoir une culture d’innovation et de performance
• Développement sécurisé : adopter une approche sécurisée du développement et appliquer les bonnes pratiques OWASP et CWE
• Assurer une veille technologique sur les environnements et modules utilisés
• Activités occasionnelles : support aux équipes infrastructures en cas d’incident, formation continue sur les langages et bonnes pratiques

Notre environnement technique

• Backend : Java Spring, Spring Boot, SQL, Hibernate, Test Container, JUnit, Maven, REST
• Frontend : React JS, React Native, React Admin, Redux, Redux Observable, Redux Thunk, TypeScript, JavaScript
• Transverse / DevOps / Outils : Git, GitFlow, Jira, Confluence, Swagger

Langue : Maîtrise de l’anglais requise

Profil recherché

Diplôme d’école d’ingénieur accréditée CTI (informatique télécoms)

Expérience significative en développement logiciel (10 ans)

Une expérience dans le secteur du paiement (core banking SEPA PCI‑DSS) est appréciée.

Une solide expérience en Java

Une expérience managériale avérée (3 ans min)

Une bonne maîtrise de Spring serait appréciée. Nous recherchons cependant des collaborateurs pragmatiques pas des évangélistes.

Résilience esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux

Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets complexes

Pourquoi nous rejoindre

• Un cadre propice à la construction de votre carrière
• Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
• Une entreprise ambitieuse visant le leadership européen
• Une culture collaborative ouverte aux parcours singuliers

Notre processus de recrutement

• Premier échange avec notre Talent Acquisition
• Évaluation technique (test envoyé par email)
• Débrief du test et entretien final avec notre CTO et un membre du Codir ou de la Squad
• En moyenne deux semaines entre votre candidature et la décision finale.

Key Skills : REST, Eclipse, JSP, JUnit, Spring, Struts, Jpa, Hibernate, Maven, J2EE, Jdbc, Java

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1