Spécialiste contenu M/F/D- CDD 1 an

EyeBio; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le contenu digital recherche un Spécialiste Contenu basé à Paris. Ce rôle implique la production, l'adaptation et l'optimisation de contenus sur diverses plateformes numériques. Le candidat idéal a des compétences en marketing digital, maîtrise l'anglais et possède une forte expérience en SEO et SEA. Ce poste a une approche hybride et nécessite une créativité pour l'analyse de performances et de segments de marché. La date de fin de publication est le 31 janvier 2026.

Qualifications

• Compétences avérées en marketing digital ou gestion de contenu.
• Anglais B2 requis pour échanges avec agences.
• Maîtrise des outils SEO et SEA.
• Capacité à produire des contenus multimédias.

Responsabilités

• Superviser la création de contenus alignés avec les objectifs de l'entreprise.
• Adapter les contenus aux leviers omnicanaux pour renforcer l'impact.
• Analyser les performances et ajuster les contenus en conséquence.
• Développer des standards opérationnels avec l'équipe marketing.
• Identifier les tendances et formats engageants.

Connaissances

Stratégies d'affaires

Communication

Publication de contenu

Rédaction de contenu

Service client

Leadership

Marketing

Analyse de mesure

Gestion omnicanal

Stratégie de plateforme

Description du poste

Job Description

Le Spécialiste contenu joue un rôle clé dans la conception, la production et l’optimisation de contenus transverses pour nosplateformes digitales, en alignement avec les objectifs d’acquisition et de conversion. En tant que contributeur aux stratégies omnicanales d’acquisition de trafic et de génération de leads, il travaille en étroite collaboration avec le Chef de projet des Stratégies d’Acquisition et les parties prenantes internes et externes. Le Spécialiste Contenus assure la cohérence, la qualité et la performance des contenus produits tout en apportant une approche innovante basée sur l’analyse des données.

Responsabilités clés

• Production de contenus (40%) : Superviser la création et créer des contenus éditoriaux, visuels et multimédias alignés sur les guidelines, SEO et parcours client.

• Contribution aux campagnes (25%) : Adapter les contenus aux leviers omnicanaux (SEO, SEA, e-mailing, réseaux sociaux) et renforcer l’impact des messages.

• Suivi & optimisation (15%) : Analyser les performances via web analytics et ajuster selon KPIs (trafic, conversion, engagement).

• Guidelines & collaboration (10%) : Développer des standards opérationnels en lien avec les équipes marketing, médicales et digitales.

• Veille & innovation (10%) : Identifier tendances, formats engageants et partenariats pour enrichir la stratégie.

Compétences et expériences requises

• Compétences avérées en marketing digital, communication ou gestion/création de contenu, développées au travers d’une formation, d’expériences concrètes ou d’un apprentissage autodidacte

• Anglais B2 (échanges avec agences).

• Maîtrise SEO, SEA, UX writing, analytics.

• Compétences rédactionnelles, storytelling, multimédia.

• Capacité d’analyse, créativité, gestion multi-projets.

Required Skills:

Business Strategies, Communication, Content Publishing, Content Writing, Customer Service, Leadership, Marketing, Measurement Analysis, Omnichannel Management, Platform Strategy, Stakeholder Relationship Management, Strategic Operations, Systems Strategy, Technical Advice

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

01/31/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.