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Une entreprise de services financiers recherche un(e) stagiaire Développeur FullStack React / .NET pour un poste à La Défense, Île-de-France. Le candidat idéal a un Bac +5 en informatique, maîtrise Javascript, React et .NET, et démontre un bon niveau en anglais. Le stage de 6 mois inclut des options de télétravail et de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Software Engineer FullStack React / .NET - IT (Systèmes d'information)
Stage à La Défense, Île-de-France, France. Télétravail possible. Référence 25000IUZ. Date de début 05/01/2026. Date de publication 17/09/2025.
Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business? Vous souhaitez prendre part à des projets web d’envergure en utilisant les dernières technos comme React et .NET Core? Bref, un vrai passionné de tech!
En tant que développeur Full-Stack, vous créerez des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers.
Concrètement, vous serez amené à :
Durée du stage : 6 mois.
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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