Site Reliability Engineer (H/F)

RCA REALISATIONS POUR LA COMPTABILITE ET; Saint-Herblain; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de développement de logiciels située en périphérie de Nantes recherche un(e) ingénieur(e) DevOps pour assurer l'intégration continue et la livraison des logiciels. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de l'infrastructure de la plateforme et le développement d'architectures Cloud. Le candidat idéal aura une solide expérience en cloud public et une maîtrise des pratiques DevOps. Ce poste propose un contrat CDI avec des conditions de travail flexibles incluant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Jours de congé anniversaire

Team building

Chèques cadeaux

Titres restaurants

Mutuelle

Qualifications

• Expérience confirmée dans un environnement de production à haute disponibilité sur un cloud public.
• Maîtrise de l'IaC et de la démarche GitOps.
• Bonnes connaissances des solutions Open Source et technologies Cloud Native.

Responsabilités

• Garant(e) des bonnes pratiques d'intégration continue et de livraison.
• Mise en place et maintien des pipelines de Continuous Delivery.
• Conception et mise en place de l'infrastructure de la plateforme.

Connaissances

Expérience en cloud public

GitOps

Technologies Cloud Native

Travail en équipe

Qualités humaines

Outils

Gitlab CI

Terraform

Kubernetes

Prometheus

Elastic Stack

Golang

Description du poste

Éditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : une gamme de 13 modules à destination des cabinets d'expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE). Depuis 15 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 250 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA !

Mission

• Garant(e) des bonnes pratiques d'intégration continue et de livraison pour faciliter le travail des développeurs.
• Mise en place et maintien des pipelines de Continuous Delivery efficaces.
• Conception de l'architecture et mise en place de l'infrastructure de la plateforme.
• Monitoring et supervision de l'infrastructure.
• Maintien en conditions opérationnelles de nos infrastructures de production.
• Diffusion des bonnes pratiques de la culture DevOps auprès des équipes en formant et outillant les développeurs afin de garantir la fiabilité de la plateforme MEGTU.
• Conception des architectures Cloud de demain.
• Participation aux choix techniques structurant.
• Accompagnement des équipes de développement dans cette démarche.

Stack Technique

• Infrastructure hébergée sur le cloud AWS.
• Gitlab CI par la partie CI/CD.
• Terraform pour l'Infrastructure as Code.
• Kubernetes pour l'orchestration de conteneurs.
• Prometheus / Grafana pour le monitoring.
• AlertManager / Grafana OnCall pour l'alerting.
• Elastic Stack pour les logs applicatives.
• Golang, Python, Bash pour le scripting.
• RDS for PostgreSQL, MariaDB / DocumentDB pour les bases de données.
• S3 pour la persistance des documents.
• Kafka (MSK) comme service de messaging.

Enjeux / Objectifs

• Multiplier par 5 le trafic sur notre plateforme SaaS Mon Expert En Gestion (MEG) d'ici 2028.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un environnement de production à haute disponibilité sur un cloud public.
• Maîtrise de l'IaC et de la démarche GitOps.
• Bonnes connaissances des solutions Open Source, plus particulièrement sur les technologies Cloud Native (Docker, Kubernetes, Istio, ELK, Prometheus).
• Capacité à travailler en équipe, en toute bienveillance et selon des principes agiles.
• Qualités humaines : implication, pragmatisme, partage et curiosité.

Contrat et Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Heures de travail : en journée.
• Salaire : Selon profil.
• Cadre de travail adapté (locaux modernes, jusqu'à 3 jours de télétravail, horaires flexibles).
• Avantages : jour anniversaire offert, team building, participation égalitaire, chèques cadeaux, titres restaurants, mutuelle.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur ! Nous débuterons par un premier échange téléphonique qui sera suivi de deux entretiens afin de rencontrer tes futur(e)s collègues de travail. Nous te tiendrons informé(e) à chaque étape, peu importe le résultat, et nous prenons le temps de te faire un retour directement (et pas par mail).

Inclusion

L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'aventure

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