SITE HR MANAGER

OP Mobility; Vernon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production industrielle en Normandie recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter la politique RH du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour gérer les équipes, déployer les politiques RH du Groupe, et superviser la paie et l'administration du personnel. Votre rôle sera clé dans l'accompagnement des transformations industrielles et dans le développement de la communication interne et externe. Un Master RH ou équivalent est requis ainsi qu'une expérience confirmée dans un environnement industriel.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines dans un environnement industriel.
• Reconnu pour votre leadership et votre sens du résultat.
• Aisance relationnelle et goût pour les défis humains.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des organisations.
• Déployer la politique RH Groupe et garantir la conformité légale et sociale.
• Gérer les recrutements, la GPEC et la formation sur site.
• Superviser la paie et l'administration du personnel.

Connaissances

Leadership

Gestion des équipes

Sens du résultat

Aisance relationnelle

Formation

Master RH ou équivalent

Description du poste

L’usine de Vernon (+200 collaborateurs), spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers...), recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Directeur du site et membre du comité de direction du site, vous pilotez l’ensemble de la politique RH du site, en lien avec les orientations du Groupe et les enjeux opérationnels locaux. Vous accompagnez les managers dans la gestion humaine et organisationnelle de leurs équipes, tout en animant un dialogue social constructif.

Dans cette optique, vos activités principales sont les suivantes :

• Vous accompagnez les managers et opérationnels dans la gestion des équipes et des organisations
• Vous déployez la politique RH Groupe et garantissez la conformité légale et sociale des pratiques RH
• Vous contribuez aux projets de transformation industrielle (réorganisations, évolutions d'activité)
• Vous managez une équipe RH composée d'une chargée RH et d'une alternante
• Vous animez les IRP et négociez des accords selon les besoins
• Vous pilotez les recrutements, la GPEC et la formation sur site
• Vous supervisez la paie, l’administration du personnel et les reportings RH
• Vous développez les partenariats avec les entreprises de travail temporaire
• Vous gérez les procédures disciplinaires et les contentieux
• Vous impulsez des actions RSE et développez la communication interne et externe (événements, marque employeur, relations écoles, etc.)

Votre profil

Titulaire d’un Master RH ou équivalent, vous avez acquis une expérience confirmée en tant que RRH dans un environnement industriel. Reconnu pour votre leadership, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle, vous aimez relever des défis humains et organisationnels au quotidien.