SG - Chargé(e) de mission "suivi des conventions RH des acteurs de prévention" (75)

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration gouvernementale située à Paris recherche un(e) chargé(e) de mission pour gérer des conventions concernant les acteurs de prévention. Le candidat doit avoir de solides connaissances administratives et budgétaires, ainsi que des capacités relationnelles. Une expérience dans la santé et sécurité au travail serait un plus. Ce poste est à temps plein et le niveau d'études minimum requis est un Bac+3 (Licence).

Qualifications

• Bonnes connaissances administratives et budgétaires.
• Connaître l’organisation de la santé et sécurité au travail dans la fonction publique de l'État serait un atout.

Responsabilités

• Chargé des conventions concernant les acteurs de prévention.
• Démarcher des prestataires et rédiger des projets de conventions.
• Suivre l'exécution des dépenses concernant les conventions.

Connaissances

Environnement administratif, institutionnel et politique

Gestion budgétaire et comptable

Hygiène, sécurité et conditions de travail

Ressources humaines

Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

Appliquer une règle, une procédure, un dispositif

Concevoir un projet, une démarche

Négocier

Rédiger

Aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Sens de l'organisation

Formation

Licence / diplômes équivalents

Description du poste

Description du poste

Au sein du pôle "entrées des réseaux" chargé des questions RH et support (1 chef de secteur et 3 rédacteurs), le / la titulaire du poste sera plus particulièrement en charge des conventions concernant les acteurs de prévention :

• Conventions de mise à disposition entrantes de médecins du travail rémunérés par des prestataires privés (associations, CDG, etc..) ;
• Conventions de mise à disposition sortantes des acteurs de prévention du bureau (médecins du travail, ISST, assistants de service social) auprès d'autres administrations ou établissements publics ;

Le / la titulaire du poste sera chargé(e) de démarcher de possibles prestataires, de préparer et rédiger les projets de conventions (contenu des prestations , durée, calcul des montants, modalités de renouvellement et de recouvrement) en lien avec les interlocuteurs concernés (coordination nationale, autres administrations, secteur budgétaire) et de suivre également l'exécution des dépenses les concernant.

Le / la chargé(e) de de mission pourra en tant que de besoin être associé(e) à certains travaux relatifs aux aspects RH et formation.

Description du profil recherché

En relation avec de nombreux interlocuteurs (prestataires privés, administrations, établissements publics, coordonnatrices nationales des acteurs de prévention). il / elle doit disposer de bonnes connaissances administratives et budgétaires, et de qualités relationnelles.

Connaître l’organisation de la santé et sécurité au travail dans la fonction publique de l’Etat serait un atout.

Temps Plein

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique

CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable

CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail

CONNAISSANCES - Ressources humaines

SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif

SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche

SAVOIR-FAIRE - Négocier

SAVOIR-FAIRE - Rédiger

SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative

SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé