Offre n° 200QSST Serveur / Serveuse en EHPAD (H/F)
Vous êtes en charge de la qualité des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux) au sein de notre Ehpad de 102 lits. Vous contribuez ainsi au maintien d'un environnement agréable pour les personnes accueillies ou prises en charge. Vous travaillerez en coupure : 10h30‑15h / 17h30‑20h et un week‑end sur 2 avec des repos tournants. Le poste est à pourvoir pour mi‑décembre.
RESPONSABILITES INSTITUTIONNELLES
- Vous veillez à la sécurité, au bien‑être et à l’intégrité des personnes dans le cadre de votre activité.
- Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies.
- Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d’obligations légales.
- Vous respectez le règlement intérieur.
- Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l’intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d’alerter les membres du CHSCT en conséquence.
- Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance.
- Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l’établissement.
- Vous garantissez la confidentialité de l’ensemble des informations détenues concernant l’établissement et les personnes accueillies.
- Vous respectez le projet de l’établissement.
- Vous représentez l’image de l’établissement à l’extérieur de l’établissement.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES DU METIER
- Vous assurez le service restauration, notamment la mise en place des salles à manger.
- Vous assurez le service des repas (en salle).
- Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots.
- Vous assurez le travail de plonge et le rangement de la vaisselle.
- Vous assurez l’entretien des équipements de l’office (réfrigérateurs, fours, plateaux, chariots).
- Vous assurez et maintenez la propreté, l’hygiène des locaux et du matériel.
- Vous travaillez en collaboration avec les équipes : vous participez à l’animation du service en lien avec les équipes notamment en participant aux réunions institutionnelles.
- Vous travaillez en coordination avec l’équipe soignante et l’équipe des ASH.
TYPE DE CONTRAT
- Type de contrat : CDI
- Contrat de travail : Temps partiel – 30 h/semaine
- Travail en horaires fractionnés
- Travail les week‑ends et jours fériés
- Travail en journée
SALAIRE
- selon convention collective 51
DEPLACEMENTS
Jamais
PROFIL SOUHAITE
Aucun profil spécifique requis. Le poste est ouvert à tous les candidats motivés.
EXPÉRIENCE
COMPÉTENCES
- Accueillir le client et l’installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l’office
SAUV_POUR_EA
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve d’autonomie
- Avoir le sens du service
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées