Senior Tech Recruiter - Remote, End-to-End Hiring Impact

Stakha; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Tech Recruiter pour gérer l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification à la clôture. Ce rôle comprend la supervision des candidats et la collaboration avec des founders pour définir les exigences de poste. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience, une maîtrise de l'anglais et sait travailler de manière autonome en full-remote. L'entreprise privilégie un impact concret tant pour elle que pour ses clients.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en recrutement technique.
• Capacité à travailler en autonomie et avec des délais courts.
• À l'aise avec le travail en full-remote.

Responsabilités

• Gérer le cycle complet de recrutement de bout en bout.
• Identifier et construire un pool de candidats engineering tier-1.
• Conseiller les founders sur le scope du rôle et les contraintes du marché.
• Assurer un suivi rigoureux et procéder au closing des recrutements.

Connaissances

Anglais (à l'aise)

Autonomie

Capacité à identifier des candidats

Gestion des attentes élevées

Description du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Tech Recruiter pour gérer l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification à la clôture. Ce rôle comprend la supervision des candidats et la collaboration avec des founders pour définir les exigences de poste. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience, une maîtrise de l'anglais et sait travailler de manière autonome en full-remote. L'entreprise privilégie un impact concret tant pour elle que pour ses clients.