Senior Compliance & Ethics Lead — Sapin II Audits

SEAFRIGO; Rungis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique alimentaire recrute un Compliance Officer Senior pour son site à Rungis. Le rôle implique d'identifier les lois applicables, déployer le dispositif d'éthique & conformité, et réaliser des audits selon la loi Sapin II. Le candidat doit posséder une formation supérieure en droit ou finance et minimum 7 ans d'expérience dans un contexte multicultural. Une excellente communication en anglais est également requise. CDI, statut cadre, avec des avantages tels que titres restaurant et 13ème mois.

Prestations

Titres restaurant

Conciergerie d'entreprise

13ème mois

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience dans des contextes multiculturels et exigeants.
• Aptitude à gérer le temps et à s'adapter en fonction des situations.
• Compétences en communication dans des milieux variés.

Responsabilités

• Identifier les lois et règlements applicables au Groupe.
• Participer au déploiement du dispositif éthique & conformité.
• Mettre à jour et suivre la cartographie des risques de corruption.
• Évaluer les tiers en contact avec les opérationnels.
• Réaliser des audits de conformité selon la loi Sapin II.
• Établir des reporting pour la Direction Générale.
• Assurer une veille juridique et réglementaire constante.
• Définir et communiquer les documents relatifs à l'éthique.
• Former les collaborateurs à la lutte contre la corruption.
• Piloter les référents éthiques à l'international.

Connaissances

Dynamique

Organisé

Autonome

Capacité à prendre des initiatives

Compétences écrites et verbales

Anglais (Lu, écrit, parlé)

Formation

Formation supérieure juridique, gestion, finance, droit ou domaine similaire

Description du poste

Une entreprise de logistique alimentaire recrute un Compliance Officer Senior pour son site à Rungis. Le rôle implique d'identifier les lois applicables, déployer le dispositif d'éthique & conformité, et réaliser des audits selon la loi Sapin II. Le candidat doit posséder une formation supérieure en droit ou finance et minimum 7 ans d'expérience dans un contexte multicultural. Une excellente communication en anglais est également requise. CDI, statut cadre, avec des avantages tels que titres restaurant et 13ème mois.