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Une entreprise de soins pour personnes âgées recherche un Secrétaire médical à Bordeaux. Vous serez chargé d'assurer l'accueil des résidents et de gérer l'administration quotidienne, comme la facturation et le suivi des admissions. Le candidat idéal possède un diplôme de secrétaire médicale, un bon relationnel, et une maîtrise de l'informatique. Rejoindre cette entreprise, c'est contribuer activement au bien-être des séniors tout en faisant partie d'une équipe engagée et respectueuse.
Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.
Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !
Notre établissement, à taille humaine, accueille 24 résidents atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées
Votre quotidien chez nous :
En tant que Secrétaire médicale, vous vous verrez confier diverses missions telles que :
Votre profil :
Titulaire d'undiplôme de secrétaire médicale oumédico-social, vous avez un bon relationnel et êtes réactif(ve) avec une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Si vous avez à cœur de participer au bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances