Secrétaire de service social (H/F)

DIACONAT PROTESTANT DE VALENCE; Montélimar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Montélimar recrute un Secrétaire de service social pour un CDD d'un mois à temps plein. Les candidats doivent avoir un Baccalauréat ou BTS et au moins 2 ans d'expérience en secrétariat. Les missions incluent l'accueil du public, la vérification de documents et la gestion administrative. Une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word et Excel est nécessaire. Des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience requise en secrétariat.
• Intérêt pour les problématiques des publics accompagnés.
• Rigueur et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner le public par téléphone et en personne.
• Vérifier la conformité des documents demandés.
• Gérer l'administration au pôle logement à Montélimar.
• Assurer le suivi administratif et financier au CHRS de Le Teil.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacités rédactionnelles

Dynamisme

Sens de l'organisation

Gestion de publics difficiles

Travail en équipe

Formation

Baccalauréat ou BTS

Outils

Word

Excel

IODAS

Description du poste

Offre n° 201QPJJ Secrétaire de service social (H/F)

Le Pôle action social Montélimar - Le Teil recrute : Un secrétaire de service social (H/F) en CDD pour un remplacement d'un mois minimum. CDD temps complet - 35 heures hebdomadaires. Diplôme requis Baccalauréat, BTS ou expérience dans un poste similaire. Expérience : En secrétariat, bureautique et en accueil du public. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). Connaissance des dispositifs concernant le logement.

Missions principales

• Accueillir et renseigner le public (téléphone et présentiel)
• Vérifier la conformité des documents demandés
• Traitement des dossiers de prêts ou de secours pour l'accès au logement
• Prise de rendez‑vous des accompagnants sociaux
• Saisie des informations sur un logiciel métier (IODAS)
• Gérer la partie administrative à 0.70 ETP au pôle logement de Montélimar : suivi des dossiers FULH, alimentation et analyse des tableaux de bord de suivi des dispositifs (FULH et ASLL).
• Gérer la partie administrative à 0.30 ETP du CHRS de Le Teil : suivi administratif et financier, suivi du courrier, des logements, des encaissements et de la caisse, saisie d'informations et de statistiques sur les documents existants (tableaux).

Qualités requises

• Aisance relationnelle
• Capacités rédactionnelles
• Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel
• Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accompagnées
• Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
• Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
• Sent du priorités, esprit d'initiative
• Rigueur et sens de l'organisation
• Confidentialité

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération et avantages

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• selon expérience + prime Ségur

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience (indispensable)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social