Sec Gen : Adjoint(e) en charge de l'animation du réseau territorial CMSE (SHFDS) H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère gouvernemental en France recherche un(e) adjoint(e) pour animer un réseau de chargés de mission de sécurité économique. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur de la défense, ainsi qu’un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. Les responsabilités incluent la supervision des activités des missions, le suivi des programmes de travail, et la participation à l'organisation de crises ministérielles. Un niveau d'études Bac+3 est requis.

Qualifications

• Une expérience dans le secteur de la défense et de la sécurité est requise.
• Un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation sont nécessaires.
• Capacité d'adaptation, de réactivité et d'investissement.

Responsabilités

• Superviser l'animation du réseau des chargés de mission.
• Définir et suivre le programme annuel de travail des CMSE.
• Participer à l'organisation de crise ministérielle.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Droit / réglementation

Économie / finances

Environnement administratif, institutionnel et politique

Animer un réseau, une communauté

Animer une réunion

Appliquer une règle, une procédure, un dispositif

Communiquer

Aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Esprit de synthèse

Être rigoureux

Formation

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Description du poste

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

L'adjoint(e) en charge de l'animation du réseau territorial des chargés de mission de sécurité économique (CMSE) supervise l'ensemble des activités relevant de la MVAT :

Il / elle anime le réseau des 16 chargés de mission de sécurité économique (CMSE). A ce titre, il / elle prépare les séminaires annuels du réseau, fait l'interface avec les autres directions du MEFSIN et les autres ministères.

Il / elle définit le programme annuel de travail des CMSE adressé à leur hiérarchie zonale, en assure le suivi tout au long de l'année par les fiches d'activité et le rapport zonal annuel.

Il / elle fait le lien avec les services RH de Bercy et les autres départements du SHFDS, notamment avec le département en charge du suivi des secteurs d'activité d'importance vitale. En complément de cette mission d'animation du réseau, il / elle participe, comme tous les agents du département, à l'organisation de crise ministérielle : participation au COBER, structure de gestion de crise du MEFSIN, en particulier en tant qu'officier de liaison avec la cellule interministérielle de crise ; participation aux exercices interministériels de crise (Vigipirate, pandémie, etc.).

Il / elle est associé(e) en tant que de besoin aux autres missions du département planification et gestion de crise.

Enfin, en tant qu'adjoint(e), il / elle suit plus particulièrement les dossiers liés à la résilience, portés par la mission anticipation et résilience, apporte son appui à l'action de l'adjoint en charge des missions transversales du DPGC et contribue aux réflexions stratégiques sur l'évolution du rôle du département.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation au secret de la défense nationale

Prise de permanences au sein du service

Disponibilité en cas de crise majeure ou grands événements

Description du profil recherché

Une expérience dans le secteur de la défense et de la sécurité est requise.

Un bon esprit d'équipe, le sens de l'organisation, une capacité d'adaptation, de réactivité et d'investissement seront des qualités précieuses.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit / réglementation
• CONNAISSANCES - Économie / finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé