(SANTÉ - 5310) MEDECIN GENERALISTE F/H

Ville de Nanterre; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un médecin territorial pour rejoindre son équipe de santé publique. Vous assurerez des consultations et des visites à domicile, tout en collaborant avec divers services hospitaliers. Le candidat devrait posséder un diplôme en médecine générale. Des possibilités d'activités variées et un environnement de travail dynamique au cœur d'une ville accessible sont offerts, incluant une politique de rémunération compétitive et des avantages sociaux.

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Participation à la mutuelle

Indemnité kilométrique vélo

Régime indemnitaire

Télétravail possible

Qualifications

• Diplôme français ou de la communauté européenne de docteur en médecine générale.
• Capacité à gérer des consultations médicales.
• Compétences en échographie appréciées.

Responsabilités

• Assurer les consultations sur rendez-vous et non programmées.
• Promouvoir le dépistage et la prévention.
• Travailler en réseaux avec les services hospitaliers.

Connaissances

Echographie

Consultations médicales

Travail en équipe pluridisciplinaire

Prévention santé

Formation

Diplôme de docteur en médecine générale

Description du poste

Service Service Centres Municipaux de Santé

Cadre d'emploi Médecins territoriaux

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico‑Sportif, œuvre pour le bien‑être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.

Les enjeux et vos missions

• Assurer les consultations sur rendez‑vous et les consultations de soins non programmés au cabinet;
• Assurer des visites à domicile.
• Garantir un suivi médical personnalisé et la coordination de la prise en charge ;
• Utiliser un appareil d’échographie pour certaines pathologies de médecine générale (si vous le souhaitez)
• Promouvoir les actions de dépistages, de prévention, d’éducation thérapeutique.
• Participer à des actions collectives de prévention.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en réseaux avec les différents services hospitaliers de proximité.
• Participer aux réunions de concertation pluriprofessionnelles ;
• Participer à la mise en place des protocoles ;
• Contribuer à l’accueil et l’accompagnement de professionnels en formation ;
• Participer au projet de santé des centres de santé.

Votre profil

Diplôme français ou de la communauté européenne de docteur en médecine générale

Vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel (minimum 3 jours par semaine) ou à temps complet (35 h).

Ces vacations peuvent être complétées par d’autres activités si vous le souhaitez:

Une vacation par semaine à l’Espace Santé Jeune.

Une vacation par semaine en PMI et / ou en crèche.

Une vacation de CEGIDD.

Le centre de Santé Thorez propose également un centre d’imagerie.

Si vous êtes détenteur d’un diplôme d’échographie, vous pourrez également réaliser des vacations d’échographie avec un appareil récent mis en circulation en 2021

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).