Sales Senior (H/F) - Secteur Digital

DIGICOM; La Valette-du-Var; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine digital recherche un Sales Senior pour accompagner sa croissance. Vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients et de la gestion d'un portefeuille. Le candidat idéal possède une solide expérience en sales B2B et une excellente maîtrise des enjeux digitaux. Ce rôle stratégique inclut un salaire brut de 35 000 € à 50 000 € par an plus des primes.

Prestations

Fixe + primes

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en Sales B2B, idéalement dans le digital.
• Excellente compréhension des leviers digitaux (SEO, SEA, Social Ads).
• Délivré du chiffre et dépassé ses objectifs antérieurs.

Responsabilités

• Prospecter et qualifier de nouvelles opportunités business.
• Construire un pipeline solide et constant.
• Pitcher nos solutions digitales de manière claire et impactante.

Connaissances

Expérience en Sales B2B

Compréhension des leviers digitaux

Maîtrise du cycle de vente complexe

Aisance avec les outils CRM (HubSpot)

Business builder capable d'ouvrir des portes

Mentalité growth & performance

Excellent relationnel

Description du poste

Offre n° 200QKVM
Sales Senior (H/F) - Secteur Digital

Nous recherchons un/e Sales Senior expérimenté/e (h/f), doté d'une excellente maîtrise des enjeux digitaux, (SEO/SEA/SMA/TMA/CM) pour accompagner la croissance de notre entreprise et accélérer le développement commercial de nos solutions. Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients, le scaling de notre portefeuille et la création de relations commerciales durables.

Responsabilités

• Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités business (outbound + inbound).
• Construire un pipeline solide et constant.
• Pitcher nos solutions digitales de manière claire, impactante et orientée ROI.
• Mener les rendez-vous découverte, qualifier les besoins et comprendre les enjeux business.
• Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées.
• Négocier et conclure des deals à forte valeur ajoutée.
• Collaborer avec le marketing, le produit et la direction.
• Développer un portefeuille clients existants (upsell, cross-sell).

Profil recherché

Hard skills

• Expérience en Sales B2B, idéalement dans le digital (SaaS, agence, e-commerce, martech).
• Excellente compréhension des leviers digitaux (SEO, SEA, Social Ads, CRM).
• Maîtrise du cycle de vente complexe : prospection → discovery → démo → négociation → closing.
• Aisance avec les outils CRM (HubSpot).

Soft skills

• Track record solide : délivré du chiffre, dépassé ses objectifs et fait grossir son portefeuille.
• Business builder capable d'ouvrir des portes et de transformer des leads en deals.
• Expérience d'une success story commerciale (augmentation de CA, signature de comptes stratégiques).
• Recherche un nouveau challenge plus ambitieux, en mode scale-up mindset.
• Mentalité growth & performance : proactivité, autonomie, résilience, sens du résultat.
• Excellent relationnel, storytelling naturel : you're a closer, not a follower.

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique au cœur de la croissance.
• Fixe + primes.
• Environnement digital stimulant.
• Parcours d'intégration.
• Outils performants.

Localisation

Poste basé à La Valette du Var ; déplacements ponctuels possibles.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : annuel de 35 000 € à 50 000 € sur 12 mois.
• Primes
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements

Jamais.

Expérience

• Indispensable : 3 ans.

Compétences

• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire.
• Proposer des solutions techniques adaptées.
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication.

Employeur

3 à 5 salariés.

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