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Sales Manager Responsable des Ventes H / F

TeleMediCare

Marseille

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une entreprise innovante en santé recherche un(e) Sales Manager à Marseille pour recruter et animer une équipe. Vous piloterez l'activité commerciale, définirez des territoires de prospection et contribuerez au déploiement du plan stratégique. Une expérience en management et un diplôme Bac +4/5 en commerce ou management sont requis. Ce poste nécessite une forte orientation business et d'excellentes capacités organisationnelles.

Qualifications

  • Première expérience réussie en management d'une équipe commerciale.
  • Excellentes capacités de management et de fédération d'équipe.
  • Sens de l'organisation et maîtrise des KPI.

Responsabilités

  • Recruter, former et animer une équipe d'Ingénieurs d'Affaires.
  • Piloter l'activité commerciale et définir les territoires de prospection.
  • Participer au Codir et contribuer au déploiement du plan stratégique.

Connaissances

Management d'équipe commerciale
Orientation business
Analyse des indicateurs de performance
Agilité et adaptabilité

Formation

Diplôme Bac +4 / 5 en commerce ou management
Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Sales Manager - Innovation & Santé (H / F) basé(e) à Marseille. Vos missions : Recruter, former et animer une équipe d'Ingénieurs d'Affaires . Piloter l'activité commerciale : définition des territoires de prospection, suivi des indicateurs de performance, analyse des résultats et mise en place de plans d'action. Participer au Codir et contribuer au déploiement du plan stratégique en lien avec les équipes médicales et recrutement. Être l'ambassadeur de notre vision commerciale et porter nos projets de développement.

Première expérience réussie en management d'une équipe commerciale (cabinet de conseil, ESN, recrutement, intérim ou portage salarial idéalement). Excellentes capacités de management et de fédération d'équipe. Forte orientation business et goût pour le développement commercial. Sens de l'organisation, maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et capacité à structurer une activité. Agilité et adaptabilité dans un environnement en forte évolution. Diplôme : formation Bac +4 / 5 en commerce, management ou équivalent.

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