SALES MANAGER (H / F)

HARRY HOPE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un Manager Commercial pour structurer et développer son activité. Vous serez responsable de définir la stratégie commerciale, de manager l'équipe et d'identifier de nouvelles opportunités de marché. Une expérience en management et d'excellentes compétences en communication sont requises. Rémunération attractive avec des avantages motivants.

Prestations

Rémunération fixe attractive

Variable motivant

Environnement bienveillant

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale.
• Solide culture business et sens du développement.
• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.

Responsabilités

• Définir et mettre en place le plan d'action commercial.
• Manager, former et motiver l'équipe commerciale.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Négociation

Leadership

Sens du développement

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Notre client est une entreprise innovante du secteur de la santé et du bien-être, spécialisée dans les solutions et services à destination des particuliers et / ou professionnels de santé.

Animée par une mission à forte valeur humaine, l'entreprise connaît une croissance soutenue et souhaite renforcer son équipe commerciale avec un profil capable de structurer, piloter et développer l'activité.

Missions

En tant que Manager Commercial, vous serez responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, tout en encadrant et accompagnant une équipe. Vos missions incluront :

Définir et mettre en place le plan d'action commercial en lien avec la direction.

Manager, former et motiver l'équipe commerciale.

Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients.

Négocier avec des interlocuteurs variés (particuliers, professionnels, partenaires).

Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

Participer activement à la représentation de l'entreprise lors d'événements professionnels.

Profil recherché :

Expérience confirmée en management d'équipe commerciale.

Solide culture business et sens du développement.

Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.

Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.

Une expérience dans le secteur santé, bien-être ou services à la personne est un atout.

Conditions et avantages

Rémunération fixe attractive + variable motivant.

Poste stratégique avec autonomie dans l'organisation.

Équipe engagée et environnement bienveillant.