Sales Assistant

Maison Kyka; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en croissance à Paris recherche un(e) Sales Assistant en stage pour soutenir son équipe commerciale. Vous aurez la responsabilité de développer un pipeline de leads, de réaliser des actions de prospection, et de participer à la structuration des partenariats. Etudiant(e) en école de commerce avec une première expérience en startup, et à l'aise avec les CRM, vous devez avoir un excellent sens relationnel et une capacité à travailler de manière autonome. Vous serez en contact avec les partenaires et participerez à l'amélioration de l'offre.

Qualifications

• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant des lignes directrices.
• Adaptabilité à un environnement dynamique.
• Excellente expression écrite et présentation.

Responsabilités

• Développer un pipeline de leads via de nouveaux partenariats.
• Effectuer des actions de prospection à froid.
• Réceptionner et qualifier les leads entrants.

Connaissances

Prospection B2B

Utilisation des CRM

Communication

Formation

Étudiant(e) en M1 ou M2 d'École de commerce

Outils

HubSpot

Description du poste

Maison Kyka recherche un/une Sales Assistant en stage pour accompagner la croissance de son activité et structurer son pôle Partenariats.

Au sein de l’équipe commerciale, vos responsabilités seront les suivantes :

• Développer et alimenter un pipeline de leads via la mise en place de nouveaux partenariats.
• Effectuer des actions de prospection à froid (cold calling, outreach multicanal).
• Réceptionner les leads entrants et assurer leur pré-qualification.
• Participer à la structuration du pôle Partenariats et à l’amélioration des processus internes.
• Contribuer à la définition, au packaging et à l’évolution des offres de partenariat.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en M1 ou M2 d’École de commerce.
• Une première expérience en startup est fortement appréciée.
• Très à l’aise avec l’utilisation des CRM (HubSpot est un plus).
• Première expérience en prospection B2B et/ou B2C fortement souhaitée.

Qualités attendues :

• Forte agilité et capacité à s’adapter à un environnement dynamique.
• Aisance relationnelle, sens du contact et persévérance.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant des lignes directrices claires.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Esprit analytique, capacité à préparer ses actions et à mesurer leur impact.
• Excellente expression écrite et très bonne présentation, indispensables pour les échanges avec nos partenaires.

Processus :

• Un 1er échange téléphonique avec Mathilde, notre Responsable RH.
• Un 2ème entretien comprenant des mises en situation (1h) avec Alexandre, Head of Sales.
• Un entretien final de fit & culture avec notre CEO/COO.