SAGE-FEMME COORDINATRICE MATERNITE H/F

Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély; Saintes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) sage-femme coordinateur/trice pour organiser et coordonner les soins en périnatalité. Le candidat idéal doit posséder un Master PMP ou un diplôme cadre SF, ainsi que des compétences en gestion de projets et en leadership. Ce poste offre un type de contrat CDI à temps complet, avec un salaire selon la grille FPH. Des avantages tels que des congés supplémentaires et un environnement de travail collaboratif sont proposés.

Prestations

Avantages CGOS

Accès à la crèche partenaire

Forfait mobilités durables

28 jours de congés + RTT

Qualifications

• Sage-femme titulaire du Master PMP ou diplôme cadre SF ou équivalent.
• Connaissances de la législation hospitalière actuelle.
• Expérience en conduite de projets appréciée.

Responsabilités

• Organiser l'activité de soins de la maternité.
• Coordonner les équipes et garantir la qualité du service.
• Développer la culture de signalement et gérer les risques.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Connaissance de la périnatalité

Réactivité

Formation

Diplôme de Sage-femme

Description du poste

À propos de nous

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

Mission

Le service

Le pôle « Parents-Enfants » du GH Saintes – Saint-Jean-d’Angély est constitué d’un service de pédiatrie et d’urgences pédiatriques ; d’un service de maternité de Niveau 2B (23 lits) : en lien avec ses 3 CPP (St Jean d’Angély, Jonzac, Royan), la maternité couvre l’ensemble du territoire de santé Sud et Est de Charente Maritime ; d’un service de néonatalogie ; du CAMSP (Centre d’Action Médico-social Précoce) et de la plateforme de dépistage des troubles autistiques RECOLTE ; d’un centre de santé sexuelle ; d’un CIVG.

Missions Principales

Sous l’autorité du chef de pôle et de la coordinatrice sage-femme de pôle et du chef de service de la maternité, le/la sage-femme coordinateur-trice organise la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge des services de maternité. Il/Elle coordonne les moyens humains et matériels nécessaires pour le fonctionnement des activités périnatales et assure le management des équipes placées sous son autorité.

A Ce Titre, Il/elle Assure Les Missions Suivantes

• Organisation au quotidien de l'activité de soins et des prestations associées sur le secteur de la périnatalité ;
• Management des équipes et coordination des moyens de la maternité, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations fournies ;
• Développement de la culture du signalement et gestion des risques ;
• Développement des compétences individuelles et collectives ;
• Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle ;
• Mise en œuvre de la politique de l’établissement et des projets du pôle Parents-Enfants.

La sage-femme recrutée devra s’impliquer sur les projets de la périnatalité, en veillant à la cohésion institutionnelle et managériale au sein du pôle et à la bonne association de toutes les équipes médicales.

Détail des missions spécifiques dans la fiche de poste disponible sur demande

Horaires

forfait cadre (19 RTT), repos fixes, participation aux astreintes cadres.

Conditions D'exercice

Type de contrat : CDI, mutation (titulaire FPH grade Sage-femme)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet
Salaire : selon grille FPH
A pourvoir : le 01/10/2025

Nous Vous Offrons

• Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
• Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
• Forfait mobilités durables ;
• 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

Profil

• Sage-femme du second grade titulaire du Master PMP ou diplôme cadre SF ou autre diplôme équivalent
• Connaissances de la législation hospitalière en vigueur et des droits des patients
• Très bonnes connaissances des enjeux liés à la périnatalité
• Très bonnes connaissances des modes d’hospitalisation en MCO
• Expérience en conduite de projets
• Maîtrise de la gestion administrative, économique et financière (tableau de bord/suivi)
• Maîtrise de la rédaction de rapport d’activité/rapport circonstancié/projet de service/règlement intérieur (en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires)
• Capacité à fédérer, réguler et manager des équipes
• Réactivité et esprit d’initiative pour moderniser les organisations et les procédures de travail.

Référence de l'offre : 443tcgqvmz