Risk management (F/H) - CDD

Carrefour; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de distribution leader recherche un(e) Risk manager en CDD pour accompagner les franchisés et gérer les risques clients à Valence. Vous aurez une expérience de 5 ans minimum et des compétences avancées en contrôle de gestion. Le poste offre des avantages tels que la possibilité de télétravail et un remboursement des frais de transport.

Prestations

Intéressement et participation

Jours de télétravail

Remise sur achats

Accès salle de sport et autres infrastructures

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans un même type de poste ou en cabinet d’audit.
• Connaissances solides de la grande distribution.

Responsabilités

• Accompagner les partenaires franchisés et les cabinets comptables.
• Suivre les encours clients et assurer la gestion des encours.
• Alerter les FBP des incidents de paiements.
• Participer au cycle de gestion sur le périmètre.

Connaissances

Connaissances avancées en contrôle de gestion

Expérience en finance d’entreprise

Connaissances en droit des sociétés

Compétences en fiscalité

Sens du contrôle

Vision globale

Leadership

Orientation clients

Capacité d’influence

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Gestion Finance

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchises un(e) :

Risk management (F/H) - CDD

Vos Missions

1. Mission d’accompagnement des franchisés et cabinets comptables

• Accompagner les partenaires franchisés et les cabinets comptables dans le suivi des flux de facturation

• Porte d’entrée sur les flux de facturation

• Donner la visibilité sur tout ce que Carrefour facture

2. Mission suivi du risque client

• Suivre les encours clients

• S’assurer du respect des règles de la gestion des encours

• Suivre les incidents de paiements (rôle d’alerte auprès des FBP)

• Suivre les clients actifs et inactifs

3. Mission d’alerte auprès des FBP

• Suivre l’évolution des actions décidés par les FBP

• Analyser, préconiser, aider à trouver des solutions: aider le franchisé sur sa gestion / prévision de trésorerie

• Alerter les FBP des incidents de paiements

4. Mission de reporting

• Participer au cycle de gestion sur le périmètre (encours et provision: budget, forecast, PMT)

• Mettre en place un recueil pédagogique de flux de facturation à destination de nos opérationnels et des partenaires extérieurs (Franchisés et experts comptables)

• Fournir les pièces justificatives pour la gestion des contentieux

Votre profil

Formation/expérience professionnelle

• Profil : Bac+2 à Bac+5 en Gestion Finance

• 5 ans d’expérience dans un même type de poste ou en cabinet d’audit

Compétences techniques/métiers

• Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion et finance d’entreprise (Bilans)

• Connaissance en droit des sociétés, fiscalité

• Connaissances solides de la grande distribution

Savoirs-être

• Sens du contrôle, Maitrise de soi

• Vision globale et stratégique

• Leadership

• Sens des priorités

• Orientation clients

• Initiative / Prise de décision

• Persuasion / Négociation

• État d’esprit collaboratif

• Capacité d’influence

Informations complémentaires :

• Contrat : CDD 7 mois (01/10/25 au 3/05/26)

• Lieu : Valence (26)

• Intéressement et participation

• Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté

• Mutuelle/prévoyance

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• 10% de remise sur achats avec la carte Pass

• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

• Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.