Ressource Manager H / F (CDI)

ACTUAL TALENT; Nantes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services du numérique recherche un(e) Ressource Manager à Nantes. Vous serez responsable du recrutement de consultants IT, de la gestion de l'administration du personnel et de la relation client. Le candidat idéal doit maîtriser les outils informatiques, avoir une bonne connaissance du droit du travail et posséder des compétences en communication. Ce rôle exige une attention aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Qualifications

• Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de gestion des ressources humaines.
• Compréhension approfondie du droit du travail nécessaire.
• Capacité à communiquer clairement à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Recrutement de consultants IT en CDI.
• Rédaction et diffusion des annonces.
• Sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Entretiens de qualification et évaluation des compétences.
• Gestion du vivier de talents.
• Suivi et animation de la communauté de consultants.
• Veille active sur les profils clés du marché.
• Suivi de mission et fidélisation.
• Assurer la bonne intégration des consultants chez les clients.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Compréhension approfondie du droit du travail

Capacité de communication claire

Attention aux détails

Gestion multitâches

Description du poste

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, ACTUAL ITS est une entreprise de services du numérique (ESN) en pleine croissance et spécialisée dans l'accompagnement de clients grands comptes et PME sur leurs projets technologiques.

La force d'ACTUAL ITS repose sur ses talents internes, ses valeurs et sa proximité client.

ACTUAL ITS recrute un / e Ressource Manager (H / F) pour son bureau de Nantes basé Boulevard Gabriel Guist'hau.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité en assurant la recherche, le recrutement et le suivi de consultants IT en CDI placés chez nos clients.

Véritable chasseur(se) de talents et développeur(se) de relations clients, vous contribuez à faire grandir notre équipe et notre notoriété sur le marché.

Vos missions principales :

• Recrutement de consultants IT en CDI (Techniciens helpdesk, développeurs, chefs de projet, architectes, etc.)
• Rédaction et diffusion des annonces
• Sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (HelloWork, Indeed)
• Entretiens de qualification et évaluation des compétences
• Gestion du vivier de talents
• Suivi et animation de la communauté de consultants
• Veille active sur les profils clés du marché
• Suivi de mission et fidélisation
• Assurer la bonne intégration des consultants chez les clients
• Assurer un suivi régulier des collaborateurs en mission

Suivi administratif :

• Gestion de l'administration du personnel (congés payés, visites médicales, formation)
• Suivi des heures travaillées pour facturation et gestion des payes

Relation client :

• Identifier les besoins clients et proposer les profils adéquats
• Fidélisation / relation client afin de connaître ses futurs besoins en recrutement

Le talent qui nous rejoindra, doit posséder :

• Une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de gestion des ressources humaines.
• Une compréhension approfondie du droit du travail est également cruciale pour naviguer efficacement dans les aspects légaux et administratifs du poste.
• Une capacité à communiquer clairement et efficacement est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec divers interlocuteurs au sein de l'entreprise.
• Une grande attention aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont essentielles pour réussir dans ce rôle dynamique et exigeant.