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Une entreprise de distribution recherche un(e) responsable dynamique et organisé(e) pour développer et optimiser les résultats économiques. Vous serez en charge de la gestion des équipes et de garantir une expérience d'achat de qualité. Le candidat idéal a une expérience dans la distribution, un bon sens du relationnel, et maîtrise le Pack Office. Des avantages tels que des jours de repos et une rémunération sur 13 mois sont offerts.
Sous la responsabilité de votre Directeur adjoint F / H vous développez et optimisez les résultats économiques de votre périmètre en garantissant la satisfaction des Clients.
A travers une posture de manager coach vous fédérez et mobilisez votre équipe pour atteindre les objectifs tout en garantissant le développement des compétences de chacun.
Vous êtes le relais entre les différents services.
Vous participez à la définition de la stratégie la déclines en plans dactions et les mettez en œuvre.
Vous réalisez et suivez les Indicateurs de performance et mettez en place les mesures correctives.
Vous supervisez la bonne tenue de votre univers et vous vous assurez de la disponibilité des produits.
Vous animez votre surface de vente et êtes force de proposition pour mettre en avant les assortiments de votre univers.
Vous comprenez et identifiez rapidement les besoins du client pour ajuster votre posture et vos actions.
Vous organisez des animations commerciales pour renforcer la relation partenariale.
La passion du produit et la proximité avec vos clients nos partenaires locaux et nos points de vente.
Lopportunité de réinventer la restauration de demain.
Lengagement dun groupe Leader : 30% de parts de marché.
Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
Votre organisation votre rigueur vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
Votre expérience du secteur de la distribution ou des métiers du service.
Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées
Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
METRO est engagé dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis de 10 ans consécutifs METRO est fier dêtre 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
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