Responsable Technique Justification Aérodynamique H/F

Sabena technics; Mérignac; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un Responsable technique Justification Aérodynamique à Mérignac. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5, 5 ans d'expérience dans l'aéronautique, et des compétences en simulation aérodynamique. Les responsabilités incluent la conception de modifications aéronautiques, la rédaction de justifications techniques, et l'analyse des performances de vol. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants dans un environnement de travail respectueux et inclusif.

Qualifications

• Bac +5 en aéronautique de préférence d'une école spécialisée.
• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.
• Expérience significative en simulation CFD.

Responsabilités

• Participer à la conception et à la justification technique des modifications aéronautiques.
• Rédiger des dossiers de justifications techniques.
• Piloter des analyses en aérodynamique et dynamique rapide.

Connaissances

Expertise en aérodynamique

Capacité rédactionnelle en français et anglais

Autonomie

Rigueur

Capacité de leader technique

Formation

Bac +5 en aéronautique

Outils

Ansys Fluent

Ansys Fensap Ice

MATLAB

CATIA V5

Description du poste

Au sein du bureau d'études, sous la responsabilité du chef du service structure, le Responsable technique Justification Aérodynamique participe à la conception, au développement et à la justification technique de différents types de modifications aéronautiques.

Vous intervenez sur un périmètre technique très varié :

• Expertise en aérodynamique : orientation du design des formes externes (carénages ou emports) et évaluation des impacts sur le porteur au regard des aspects « performances avion », « qualités de vol », « anémométrie », « flutter et buffeting ».
• Pilotage de prestations d'analyse dans différent domaines de la physique : aérodynamique externe et / ou givrage (CFD), trajectographie balistique (dispositif de lance-leurres), dynamique rapide
• Définition de charge avion
• Analyse de masses et centrages
• Analyse de structure
• Support aux essais en vol

Vous avez la capacité de rédiger en français et / ou anglais :

• Un dossier de justifications techniques (certification) relatif à son périmètre technique
• Un cahier des charges (spécification de besoin technique) si prestation externe
• Des présentations de synthèses techniques (revues PDR, CDR, communication clients et / ou autorités aériennes)
• De faire un reporting de qualité (avancement technique, délai, points durs et faits marquants) à destination des chefs de projets et de sa hiérarchie.

Si vous aimez le travail en équipe et les challenges techniques dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire tout en évoluant à proximité des avions, et si vous désirez explorer des disciplines en marge de votre domaine d'expertise, rejoignez nous !

Environnement de travail :

• Statut cadre
• Lieu : bureau (open space)
• Bac +5 : Ingénieur.e spécialisé.e en aérodynamique issu.e de préférence d'une école aéronautique (ISAE-SUPAERO, ISAE-ENSMA, ESTACA etc.)
• = 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique avec une expérience significative en simulation aérodynamique externe avion (CFD)
• Connaissances de base en règlementation aérienne civile (CS23 / CS25 EASA) et / ou militaire (DGA) appréciées
• Connaissances du logiciels de simulation fluide Ansys Fluent, ou équivalent, nécessaires,
• Connaissances des logiciels (Ansys Fensap Ice) et / ou Matlab appréciées
• Connaissances basiques du logiciel de CAO CATIA V5 (lecture de plans, visualisations 3D)
• Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles et capacité d'écoute
• Capacité de leader technique avec un jugement d'ingénieur affirmé, aptitude à décider, valider et défendre ses choix
• Anglais courant (niveau B2 minimum)

Notre politique diversité vise à intégrer tous les talents dans un environnement de travail respectueux et inclusif.

Pour favoriser cette démarche, notre site met à disposition des moyens et ressources dédiés, disponibles pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.