Responsable Technique F / H

Ouest Boissons; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un Responsable Technique pour gérer et optimiser les ventes sur le secteur du café et de la bière. Le candidat idéal sera un manager de proximité, ayant de solides connaissances techniques et un excellent relationnel. Ce rôle implique des responsabilités managériales ainsi qu'un suivi technique, servant de lien entre l'entreprise et ses clients.

Prestations

Rémunération compétitive

Prime d'intéressement

Véhicule de fonction

Autonomie dans la gestion des missions

RTT annuelles

Qualifications

• Manager réactif et rigoureux.
• Solides connaissances techniques dans le monde du café, bière ou froid.
• À l'aise avec les outils de gestion.

Responsabilités

• Piloter et optimiser les ventes sur le secteur.
• Organiser les tournées et gérer les plannings des équipes.
• Former les nouveaux entrants aux bonnes pratiques.

Connaissances

Management d'équipe

Sens du service client

Capacité d'analyse

Connaissances techniques (café, bière, froid)

Outils

ERP

Logiciels bureautiques

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Chez Ouest Boissons, nous allions la force d’un groupe indépendant à la réactivité de plusieurs PME ancrées localement pour accompagner les professionnels du CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans leur développement. Avec près de 80 ans d’expertise et 360 collaborateurs passionnés, nous sommes un partenaire de confiance pour épauler les acteurs du secteur.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, engagée et proche de ses clients ? Rejoignez le dépôt de Rennes aux côtés de Pascal, Directeur Général Opérationnel et prenez part à cette belle aventure humaine et collective !

Votre mission : Pilotez et optimisez les ventes sur votre secteur !

Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Responsable Technique, un manager de terrain doté d’un vrai sens du collectif et d’une solide culture opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur Général Opérationnel, vous avez une double casquette : manager de proximité et expert technique, garant de la qualité de service auprès de nos clients.

Votre terrain ? La route, les dépôts, les clients et surtout… vos équipes.

Au programme : Fédérer, structurer, optimiser.

• Management et animation d’équipe (techniciens itinérants) :
• Organiser les tournées en optimisant les déplacements et les priorités techniques
• Gérer les plannings, les imprévus et le suivi de la performance individuelle
• Créer du lien, motiver et faire progresser vos équipes via des outils de pilotage (ERP, MSanit)
• Animer les réunions mensuelles, accompagner sur le terrain (1 fois/mois en binôme)
• Planifier les formations et habilitations électriques
  

Suivi Technique Et Gestion D’atelier

• Superviser l'activité des dépôts, les flux de machines, le SAV et les stocks
• Être le relais technique auprès des clients : conseil, suivi des installations, ouverture ou réagencement de sites
• Commander les pièces, piloter le reconditionnement, gérer le parc de prêt et le matériel
  
  

Sécurité, Qualité Et Amélioration Continue

• Former les nouveaux entrants aux bonnes pratiques
• Être garant des procédures, de la sécurité et de la propreté
• Proposer des investissements, améliorer les process
  
  

Reporting Et Coordination Transversale

• Être force de proposition sur l’agencement client
• Faire le lien avec la logistique, le RH et le commerce
• Remonter les incidents, dysfonctionnements et suggestions d’amélioration
  
  

Et vous dans tout ça ?

Vous Êtes Fait Pour Nous Rejoindre Si

• Vous êtes un manager terrain, réactif et rigoureux, avec une vraie appétence pour le pilotage d’équipe technique
• Vous disposez de solides connaissances techniques dans le monde du café, de la bière ou du froid, et vous aimez mettre les mains dedans quand il le faut
• Vous avez un excellent relationnel, le sens du service client et une bonne capacité d’analyse
• Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion type ERP et les logiciels bureautiques
• Vous avez le permis B et aimez l’itinérance
  

Pourquoi nous rejoindre

Chez Ouest Boissons, nous proposons un package de rémunération évolutif et compétitif.

Ce Dernier Se Compose Principalement De

• Salaire fixe selon profil et 13ème mois
• Prime d’intéressement égalitaire pour récompenser votre engagement
• Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone
  
  

Travailler chez Ouest Boissons, c’est comme une boisson bien dosée : un mélange parfait d’opportunités et de bien-être :

• Votre arrivée: Un parcours d’intégration et une journée d’intégration dans notre centre de formation BOOST (à Nantes).
• Autonomie et liberté dans la gestion de vos missions, vous bénéficiez d’un nombre de RTT annuel grâce à votre organisation de travail en forfait jours.
• Un quotidien stimulant, où vous serez acteur de vos missions et contributeur à notre excellence opérationnelle.
  
  

Que se passe-t-il après l'envoi de votre candidature ?

Pré-sélection : Laetitia, de notre équipe RH, examine votre candidature avec attention.

Premier contact : Pascal, Directeur Général, vous appelle pour un premier échange.

Entretien : Vous rencontrez Pascal et Pascal, Directeur Logistique

Retour rapide garanti : Quelle que soit l’issue de votre candidature, nous nous engageons à vous tenir informé(e) dans les meilleurs délais.

Le Mot Du Responsable, Pascal CHOPIN

Nous sommes au service de nos clients et devons répondre au mieux à leurs attentes d’un point de vue technique.

Café et bière restent des produits transformés et la qualité du demi ou de la tasse est primordiale.

Le technicien Ouest Boissons est le premier commercial de l’entreprise.

Nous nous devons d’être irréprochable.

INDOUESTB