Responsable Technique en Maintenance Industrielle (H/F)

MI&HG; Remire-Montjoly; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance industrielle à Remire-Montjoly recherche un Responsable Technique en Maintenance Industrielle (H/F). Vous serez chargé de piloter les opérations techniques, encadrer une équipe et assurer la satisfaction des clients. Ce poste exige 5 ans d'expérience et un Bac+3/Bac+4 en maintenance industrielle. Vous bénéficierez d'un salaire brut de 3500€ à 4500€, avec des avantages supplémentaires tels que des primes de performance et des indemnités.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Véhicule

Prime de performance

Qualifications

• 5 ans d'expérience en maintenance industrielle est indispensable.
• Compétences techniques telles que la gestion de la maintenance et l'optimisation des processus sont essentielles.

Responsabilités

• Piloter les opérations techniques et assurer la qualité des interventions.
• Encadrer et manager l'équipe technique au quotidien.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer leur satisfaction.
• Structurer et améliorer le service par des indicateurs de performance.

Connaissances

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Planifier les opérations de maintenance des équipements

Proposer des améliorations techniques continues

Analyser une situation et produire un diagnostic

Animer, coordonner une équipe

Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle

Description du poste

Offre n° 201DYCL – Responsable Technique en Maintenance Industrielle (H/F)

Vous recherchez un poste complet, mêlant stratégie, terrain, organisation et relationnel. Intervenir et piloter sur des interventions variées et stratégiques, encadrer une équipe engagée, évoluer dans une structure agile où vos idées comptent.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ

En lien direct avec la Direction Technique, vous êtes le moteur du fonctionnement opérationnel. Votre rôle est complet, passionnant, et structurant pour notre activité.

1. Piloter les opérations techniques :

   • Organiser, planifier et prioriser les interventions
   • Garantir l'efficacité et la qualité des opérations de maintenance
   • Optimiser les moyens techniques et la logistique

2. Encadrer et accompagner les équipes :

   • Manager au quotidien les techniciens
   • Développer leurs compétences et la cohésion d'équipe
   • Insuffler une culture sécurité / qualité forte

3. Être l'interlocuteur privilégié des clients :

   • Comprendre les besoins, anticiper, proposer
   • Assurer un suivi professionnel et rassurant
   • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation

4. Structurer et améliorer le service :

   • Mettre en place des indicateurs, suivre la performance
   • Rationaliser les process et renforcer l'organisation interne
   • Participer activement au développement de l'entreprise

Type de contrat

CDI

Modalités de travail

Durée du travail : 39 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500€ à 4500€ sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Véhicule
• Prime de performance

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle – Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation – Cette compétence est indispensable
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques – Cette compétence est indispensable
• Planifier les opérations de maintenance des équipements – Cette compétence est indispensable
• Proposer des améliorations techniques continues – Cette compétence est indispensable
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Animer, coordonner une équipe
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Données de maintenance
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Electrotechnique
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Etablir un devis
• Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Gestion de la maintenance
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Installation de systèmes hydrauliques
• Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Optimiser un processus industriel
• Organiser le travail d'une équipe
• Piloter une activité
• Pneumatique
• Prendre une décision et l'expliquer
• Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser un diagnostic technique
• S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques